Testdaf : Frauen in Naturwissenschaften - bitte korrigieren

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Ein aktuelles Thema, das in Deutschland diskutiert wird, ist der Ingenieur-Naturwissenschaftlermangel der Frauen.
Die Studentinnen, die in den europäischen Ländern studieren, bevorzugen seltens Ingenieur-Naturwissenschaftsbereiche, also ca. 10%. Deutschland hat die niedrigse Quote der Ingeniuerinnen und Naturwissenschaftlerinnen in den EU. Demgegenüber fördern die Unternehmen jetzt die Frauen, dass sie mehr in den Industriebereichen arbeiten werden. Der Grund dafür ist, dass man bemerkt hat, wenn die Frauen und Männer zusammen arbeiten, werden sie ein sinnvolles Team um etwas mehr zu produzieren.
Zu diesem Thema liefert uns das vorliegende Schaubild Informationen in Form eines Balkendiagramms, das vom Statisches Bundesamt vorbereitet wird, welches die Anzahl der Studentinnen in Deutschland nach verschiedenen Bereichen in den Jahren 1995 und 2003 darstellt. Die Daten sind in Prozent angegeben.
Was man deutlich sehen kann ist, dass die meisten Weiblichen in den Romanistik und Kunst Fächern studieren. Die Wahlanzahl der genannten Fächern ist immer fast gleich mit mehr als 80%.
Im Mittelfeld besitzen die Biologie und Mathematikfächer. Auffallend ist, dass sich der Frauenpopulationen in diesen Bereichen von 1995 nach 2003 verdoppelt hat.
Der Anteil von den Maschienenbau/Verfahrenstechnik und Informatik ist am geringsten. Folglich kann man die Hauptaussage der Grafik folgendermaßen zusammenfassen: Den Frauen in Deutschland mangelt es an Interresse für die Industriebereichen.
In der Diskussion darüber, woran es liegt, ob die Frauen mehr unterstützen werden sollen um ihre Familie und Berufe zusammenzuführen,werden zwei entgegensetzende Meinungen vertreten. Die einen sind in der Meinung, dass die Arbeitgeber verantwortlich seien, für ihre Arbeitnehmerinnen passende Arbeitzeiten und auch Kinderbetreuung gewährleisten würden.
Die anderen vertreten die Auffassung, das die Verantwortung dem Staat gehöre, dass die Berufsleben der Frauen zu erleichtern. z.B. mehrere Kindergarten aufbauen usw.
Die erste Ansicht stimme ich teilweise zu. Einerseits kann man sagen, dass die Förderung der Berufsgebern in dem Frauenberufsalltag eine große Rolle spiele. Wenn eine Frau, ihre Zeitlaufe selbst planen könne, wäre sie sinnvoller für ihre Arbeit. Andererseits bedeutet diese Unterstützung für die Unternehmen eine große Kosten. Deswegen könnten sie die Arbeitsmöglichkeiten nur für die Männer bieten, und es wäre ein Problem der Arbeitslosigkeit der Frauen.
Es ist falsch zu sagen, dass nur die Arbeitgeber oder der Staat die gute Erwerbstätigkeiten für die Frauen anbieten sollen. Sondern kann man sicherlich dazu sagen, dass die Frauenförderung dem Berufsleben sowohl der Staat als auch die Unternehmen abhängig ist.
In meiner Heimat, in der Türkei, sieht die Situation folgend aus. Alle Frauen müssen ihre Kinder zu einem Kindergarten beibringen und die Kosten selbst bezahlen. Sie bekommen keine Unterstützung vom Staat oder von den Arbeitsgebern. Deswegen drängt man die Frauen in geschleschtsspezifisches Klischees und sagt man darüber, dass die Frauen zuhause bleiben und um ihre Kindern kümmern sollen, anstatt sie arbeiten.