Comment: Anti-Boy-Culture?

Bitte,
ich benötige Hilfe!

Zum Thema Emazipation:

Die allein männliche Berufsbezeichnung wird heute als diskriminierend empfunden, weshalb beim Professor, dem Direktor, dem Leiter etc. immer die weibliche Form ergänzt werden muss: -rin.

Also Professorinnen und Professoren, Lehrerinnen und Lehrer, Politikerinnen und Politiker, Unternehmerinnen und Unternehmer, Polizistinnen und Polizisten etc.

Bei manchen Berufen wird allerdings politisch korrekt auf die weibliche Berufsbezeichnung ganz verzichtet---> Müllfrauen(von Hygienemitarbeiterinnen oder Entsorgungslogistikerinnen habe ich auch noch nichts gelesen!) und Müllmänner, Straßenkehrerinnen und Straßenkehrer, Bauarbeiterinnen und Bauarbeiter, Gerichtsvollzieherinnen und Gerichtsvollzieher, Gefängniswärterin... etc. .

So heißt es dann auch unter Gender Mainstreaming in WikI:

Zitat:
Davon ausgehend, dass es keine geschlechtsneutrale Wirklichkeit gibt, ist Gender-Mainstreaming nach dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend der Bundesrepublik Deutschland (2004) ein Auftrag an die Spitze einer Verwaltung, einer Organisation, eines Unternehmens und an alle Beschäftigten, die unterschiedlichen Interessen und Lebenssituationen von Frauen und Männern in der Struktur, in der Gestaltung von Prozessen und Arbeitsabläufen, in den Ergebnissen und Produkten, in der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit und in der Steuerung (Controlling) von vornherein zu berücksichtigen, um das Ziel der Gleichstellung von Frauen und Männern effektiv verwirklichen zu können.[3] Zu den von der EU als Strategie für die Jahre 2010-2015 definierten Aufgaben des Gender-Mainstreamings gehört es, die Hindernisse zu beseitigen, die dazu führen, „dass die Wirtschaft ihr Potenzial nicht ausschöpfen kann und wertvolle Begabungen [der Frauen] ungenutzt bleiben.“[4]

Also in Spitzenpositionen sollen Frauen Quoten eingeräumt werden, vor notwendigen aber unbeliebten Arbeiten sollen sie allerdings, wie die selektive Behandlung der Berufsbezeichnungen vermuten lässt, "geschützt" werden.