Bewerbungsgespräch

Alle Personen, die eingeladen wurden, sitzen in der Runde und eine oder mehrere Personen der Personalabteilung stellen Fragen aus allen möglichen Beeichen.

Das geht von Allgemeinwissen bis zu persönlichen Interessen / Fähigkeiten / Meinungen.
Dabei wird auch die Streßfähigkeit der Bewerber im direkten Vergleich getestet.

Meistens muss man sich innerhalb einer bestimmten Zeit selbst vorstellen; eine Selbstpräsentation:
(Beruf, Familie, Ziele u.s.w.),
dann werden bestimmte Aufgaben einem Team gestellt und man will schauen, wie teamfähig du bist.
Außerdem kann es vorkommen, dass man dir eine Aufgabe stellt, die du eigentlich so nicht lösen kannst
(kommst z.B. in einen Konflikt, wenn du ihn löst, weil du dann etwas Illegales machen müsstes).
Beispiel: Du bist bei einem Kunden eingeladen. Auf dem Tisch liegen wichtige Unterlagen über ein Konkurrenzangebot. Der Kunde verlässt für 5 Minuten den Raum, weil er weggerufen wird. Was machst du?

Wichtig ist jedoch, dass du zeigst, dass du teamfähig bist.
Nicht einfach nur da sitzen und nichts tun, aber auch nicht zu sehr in den Vordergrund spielen.
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