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Vor- und Nachteile der Zeitarbeit

Frage: Vor- und Nachteile der Zeitarbeit
(8 Antworten)

 
Kann jemand mir helfen?

Ich kann daran nicht erinnern und ich muss heute pro und Kontra Argumente haben
Vielen Dank im voraus.
Gruss
GAST stellte diese Frage am 23.03.2010 - 07:20

 
Antwort von GAST | 23.03.2010 - 07:39
Bitte
um Hilfeeeeee


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Antwort von ninazzz | 23.03.2010 - 08:16
http://www.konfliktfeld-pflege.de/dateien/text/recht/leiharbeit.html

http://bfriends.brigitte.de/foren/rund-um-den-job/98061-zeitarbeit-pro-contra.html

http://www.e-hausaufgaben.de/Referate/D3666-Zeitarbeit-Referat.php

Lesen musst du jetzt selbst :-)


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Beiträge 553
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Antwort von ninazzz | 23.03.2010 - 08:18
Beim Eingeben des Links musst du vorher die Leerzeichen da rausnehmen.
1. bei html
2. bei zetarbeit
3. bei php

 
Antwort von GAST | 23.03.2010 - 09:07
es gab nichts :S
bitte hilfeee :S

 
Antwort von GAST | 23.03.2010 - 09:20
hilfeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee


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Beiträge 553
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Antwort von ninazzz | 23.03.2010 - 09:21
Wie es gab nichts?
Hast du die Leerzeichen weggemacht?

 
Antwort von GAST | 23.03.2010 - 09:36
Pro:
*****
Als erstes muß ich mal sagen, dass Zeitarbeit ja immerhin auch richtige Arbeit ist und somit ist es immer noch besser als Arbeitslosigkeit.
Dadurch dass man in vielen verschiedenen Firmen arbeitet lernt man unterschiedliche Betriebe kennen und kann sich evtl. auch ein wenig orientieren was einem so liegt und was nicht.

Es wird immer nach Stunden bezahlt, also wird man auch quasi nach Leistung bezahlt.
Man lernt sich schnell in neue Betriebe und verschiedene Aufgaben einzuarbeiten.

Außerdem lernt man viele neue Leute kennen und vor allem auch auf neue Leute zuzugehen.
Seltener kommt es auch mal vor, dass ein Zeitarbeiter irgendwann als fester Mitarbeiter übernommen wird.

Contra:
*******
Die Bezahlung ist nicht so gut wie als "normaler Festangestellter" in einem Betrieb
Man muß flexibel sein was die Arbeitsorte und vor allem Arbeitszeiten angeht (auch Schichtbereitschaft)

Manchmal hat man Tage an denen kein Einsatz ist und man muß quasi arbeitsbereit sein falls man kurzfristig einen neuen Einsatz bekommt.
Teilweise sind die Arbeiten nicht gerade so angenehm (z.B. bei vielen Fleischfirmen), Kollegen behandeln einen als "Leiharbeiter" oft herablassend.

ist diese information gut?

 
Antwort von GAST | 23.03.2010 - 09:57
Ich kenne eine Erörterung so, dass man erst einmal eine Einleitung schreibt und wichtige Schlüsselbegriffe klärt. Vielleicht weiß ja nicht jeder Leser, was Zeitarbeit ist. Das musst du doch zuerst einmal erklären. So ein Satz wie "Als erstes muß ich mal sagen, dass Zeitarbeit ja immerhin auch richtige Arbeit ist und somit ist es immer noch besser als Arbeitslosigkeit" ist doch völlig dämlich, weil inhaltleer und aus dem Zusammenhang gerissen.

Dann gibt es für mich vier Sichtweisen von Zeitarbeit: 1) die des Leiharbeiters, 2) der Leihfirma, 3) des Unternehmens, das Leihabeiter einstellt und 4) eine Gesamtbetrachtung der Folgen für die Gesellschaft.

Du dagegen nimmst völlig selbstverständlich und ausschließlich die Position eines Leiharbeiters ein. Das wäre mir zur Behandlung des Themas zu kurz gegriffen.

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