Erörterung

Hi, ich glaube Zeitarbeitsfirmen haben ihre Berechtigung. Letztlich sind es oft große Firmen, die ein festes Budget für das laufende Jahr haben und dies nicht überschreiten dürfen. D. h. sollte ein größerer Auftrag eingehen muss die "normale" Arbeit weiterhin mit gleicher Personalstärke getan werden. Um diese Zeit zu überbrücken ist der Einsatz sinnvoll und legitim. Ich finde auch, dass man sich bei Zeitarbeitseinsätzen beweisen kann, um so später eine gute "feste" Arbeit zu bekommen. Man darf aber auch nicht von der Hand weisen, dass es gerade für Berufsanfänger vielleicht interessant sein kann, immer wieder in neue Sparten und FIrmen zu schnuppern.