Psychologische Tests

was ich dir dazu auf jeden fall sagen möchte, dass ein psychologischer test erst dann einer ist, wenn er aus mindestens 60 fragen besteht ^^ - wenn es weniger sind, so wie in den ganzen zeitschriften etc. ist er absolut nicht zu gebrauchen ^^ - aber egal, alle kleinen mädels und jungs müssen ja glauben, was rauskommt

Oh, da hab ich wohl was falsch verstanden =)

Weiß nicht, ob ich das falsch verstanden hab, poste aber trotzdem *g*

Spiel (Teamfähigkeit): Da fällt mir doch sowas wie activity 2 oder Tabu ein ...

Oder halt: 2 Gruppen, jede Gruppe denkt sich z. B. 5 Begriffe aus und einer aus der anderen Gruppe muss das dann seiner Gruppe erklären, zeichnen oder pantomimisch darstellen ... wäre dann sowas ähnliches wie activity 2, bloß man brauch dazu nicht das Spiel kaufen :D

also wenn du zum beispiel gruppenverhalten und "anführerverhalten" testen willst, dann könnt ihr das so machen.

also so inna art zumindest, hatten wir das auch, kann mich kaum noch daran erinnern.

ihr schickt drei leute raus, die aber nicht wissen, was ihr testet. dann berichtest du der klasse, dass ihr auf dieses verhalten aus seid.

das ganze hat natürlich wenig sinn, wenn diese drei leute keine aufgabe lösen sollen. ihr müsst euch also etwas überlegen. ein kleines denkspiel, ein kleines rätsel, irgendwas eben. dann beobachtet ihr die drei leute.

einer aus eurer klasse notiert sich dann, wie die jeweilige person sich in dieser gruppe verhält und das wird dann zum schluss unter anwesendheit der getesteten personen ausgewertet ^^ - es gibt in jeder gruppe jemanden, der die "macht" ergreift - interessant ist aber manchmal wer ^^

am besten ist, wenn ihr aber meinetwegen 9 leute rausschickt, die alle keine ahnung haben, was mit ihnen passiert. dann könnt ihr es drei mal hintereinander machen und somit 3 gruppen bewerten. auswertung dann aber erst am vollständigem ende.

es war sehr lustig, war auch eine von denen, die nicht wusste, was passiert ^^

also so inna art hatten wir das damals gemacht.

ihr könnt auch zum beispiel diese neun leute testen und ohne ergebnisse oder sinn zu erzählen, wieder herausschicken. dann das gleich mit einer neuen aufgabe nochmal. wichtig an dieser stelle ist nun, dass ihr die dreiergrüppchen neu bildet.

zum beispiel mal die "anführer" der ersten 3 gruppen in einer werfen und dann beobachten, oder meinetwegen diejenigen, die am wenigstens "mitgemacht" haben aus den ersten drei gruppen nun in einer zusammenwerfen..

solange sie nicht wissen, was ihr testen wollt, hat es sinn. und umso mehr ihr gemischt habt, umso besser sind letzendlich die ergebnisse. nach einem versuch, ist kaum etwas relevantes zu sagen.

ich glaube, wir mussten sogar dreimal raus, bevor es dann ausgewertet wurde und wir bescheid wussten, auf welches verhalten die uns alle geprüft haben ^^

naja, also unsere psycholehrerin hat gemeint, und da gebe ihr auch recht (zumal sie es ja wissen muss), dass man diese masse von fragen benötigt, um ein relevantes ergebnis zu erziehlen. es liegt auch daran, das in echten psychologischen test die fragen sich anders formuliert ständig wiederholen. das ergebnis soll schließlich wirklich etwas aussagen. wenn wir, und das haben wir oft getan, in psycho einen test gemacht haben, dann hatter er meistens um die 90 bis 150 fragen. umso mehr fragen, umso genauer lässt sich etwas bestimmen, verstehst du? anhand von 5 fragen wie es sooft in den zeitschriften vorkommt, kann man nicht wirklich etwas über eine person oder deren verhalten aussagen. ist doch logo! - es ist keine mindestzahl, eher eine richtzahl. sie meinte nur, ab 60 fragen wird ein psychologischer test auswertbar und brauchbar

Aha, und ich dachte immer jede Frage zielt auf eine bestimmte Eigenschaft ab, naja, man lernt eben nie aus!

Zitat:
wird nicht an jeder schule angeboten, eigentlich sehr selten sogar

Bei uns gibts das nur wenn man n` Fachabi in dieser Richtung macht. An normalen Gymnasien gibts das hier nich. Ichglaub ich hätt`s auch nich belegt. Klingt fast so fade wie Ethik!