Stundenlohn. Bitte helfen !

Restlohn für November:
vom 20.11. bis 30.11.2016:
14 Stunden Aushilfslohn insgesamt:
14 x 8,50 = 119,00 EUR
Davon zusätzlich Sonntagszuschlag = 7 Stunden
7 x 4,25 (50 % aus 8,50) = 29,75 EUR

119 + 29,75 = 148,75 EUR
________________________
 e-Hausaufgaben.de - Team

Danke soweit.

Gute Nacht!

Im Plus bin

Also die erste Abrechnung war von Oktober bis 19.11

Dann zweite abrechnung war von 20.11 bis 31.12

Nr.1



Nr2

Oktober 1. - 19.10.

Insgesamt 7,75 Stunden gearbeitet:

7,75 Std Aushilfslohn x 8,50 EUR = 65,88 EUR
4,75 Std. Zuschlag Sonntagsarbeit: 4,75 x 4,25 (50 % von 8,50) = 20,19 EUR

65,88 + 20,19 EUR = 86,07 EUR
________________________
 e-Hausaufgaben.de - Team

Weil wir unseren stundenzettel früh abgeben müssten darum wie wir in Pläne standen haben uns so eingetragen im std Zettel

OK, mühsam ernährt sich das Eichhörnchen.
Langsam blicke ich durch:

vom 1.10. bis 19..11.
hast du 41,50 Std. Aushilfslohn x 8,50 EUR.
Das stimmt.

Dir stehen Sonntagszuschläge zu:
7,75 Stunden für den Monat Oktober und 6,50 Stunden für den November.
In der Monatsabrechnung 1 sind nur 7,75 Stunden (für den Oktober?) enthalten.
Es fehlen: Zuschläge für 6,5 Stunden Sonntagsarbeit
6,5 x 4,25 EUR (50 % aus 8,50) = 27,63 EUR

Ebenfalls fehlt der Feiertagszuschlag für den 01.11.2016
Da hast du 2,25 Stunden gearbeitet.
Allerdings findet man in der Abrechnung 2 (also die ab 20.11. bis 31.12.) 3 Stunden Feiertagszuschlag (obwohl es in der Zeit keinen Feiertag gab).
Ich gehe davon aus, dass dies dann der Zuschlag für den 1.11. ist.
Aber der Zuschlag ist fehlerhaft berechnet.
Vorne steht zwar 125 % - doch wurde nur 100 % berechnet.

Vergleichsberechnung:
2,25 tatsächlich gearbeitet x 1,25 (125 %) x 8,50 = 23,91 EUR
3 Std abgerechnet x 8,50 (100 %) = 25,50 EUR

Also nicht meckern und so nehmen => Die Chefin hat hier 1,59 EUR überzahlt!

_________________________________________________________
Edit: Hier stimmt es nicht ganz:
So und nun vom 20.11. - 31.12.

Die Stunden für Rest November + Dezember stimmen:
48,5 Stunden Aushilfslohn x 8,50

Edit:
Du hast deine handschriftlichen Arbeitszeiten korrigiert.
Am 24.12. nur 2,75 aber dafür am 31.12. aber 4 Std gearbeitet.
Insgesamt komme ich dann für Dezember auf 36 Stunden + 14 Std. Rest aus November II
= 50 Stunden.
Bezahlt wurden aber nur 48,5 Stunden.
Dies ergibt eine Differenz zu deinen Gunsten von 1,5 Stunden Aushilfslohn.

Zuschläge für Sonntagsarbeit gibt es jedoch nur
für 9,75 Stunden x 4,25 (50 % aus 8,50) = 41,44 EUR
da Heiligabend und Silvester keine gesetzlichen Feiertage sind.

Also stimmt deine Lohnabrechnung für Dezember ebenfalls. ==> NEIN

Es fehlen 1,5 Std Aushilfslohn => 1,5 Std x 8,50 EUR
+ insgesamt alle Zuschläge für Sonntagsarbeit für den Monat November
= 6,5 und 7 Stunden => 13,5 Std x 4,25 EUR

________________________
 e-Hausaufgaben.de - Team

Und noch mehr kannst du monieren. (Sorry, es ist wirklich sehr verwirrend).

Ich habe mir jetzt alles nochmals handschriftlich notiert.

Es fehlen 1,5 Std Aushilfslohn (im Dezember hattest du 36 Stunden und im Teil II des Novembers 14 Stunden = 50 Stunden; abgerechnet wurden aber nur 48,50 Std)

Außerdem 7 Stunden Zuschläge für Sonntagsarbeit aus dem II. Teil vom November (20. + 27.11.) => siehe oben
Zusammen mit den fehlenden Zuschlägen aus Teil I November = 6,50 Zuschläge für Sonntage sind das 6,5+7 Std = 13,5 Std.
Dir wurden tatsächlich für den ganzen Monat November keine Sonntagszuschläge ausbezahlt.

Insgesamt fehlen dir 70,13 EUR.

Diese setzen sich wie folgt zusammen:
1,5 Std. Aushilfslohn x 8,50 EUR = 12,75 (aus Dezember ==> Das war aber ja auch verwirrend, wenn in deinen handschriftlichen Aufschrieben andere Zahlen stehen, als dass du tatsächlich HLA und SILV gearbeitet hast )
13,5 Std. Zuschläge Sonntag x 4,25 = 57,38 EUR (aus November)


________________________
 e-Hausaufgaben.de - Team

Wenn du auf 450 EUR-Basis arbeitest, kann man vereinfacht mit
Stundenanzahl x 8,50 EUR/Std-Lohn x Faktor 1 (ohne Zuschläge) oder Faktor 1,5 (Sonntagsarbeit = Zuschlag 50 % aus 8,50) oder Faktor 2,25 (Feiertagsarbeit = Zuschlag 125 % aus 8,50 zusätzlich) rechnen.
Damit rechne ich vereinfacht den Lohn für diesen Tag inclusive dem entsprechenden Zuschlag aus.
Das passt dann, wenn du den Lohn brutto für netto bekommst.

Das macht der Steuerberater und sein Lohnprogramm nicht.

Dein Lohn besteht aus 2 Komponenten:
Dein Stundenlohn (der immer voll versteuert werden muss + sozialversicherungspflichtig ist)
und den verschiedenen Zuschlägen, die teilweise voll (Nachtzuschlag - fällt bei dir nicht an) und teilweise gar nicht (Feiertagszuschlag) versteuert werden müssen.
Es gibt noch andere Zuschläge in anderen Berufen, die erwähne ich gar nicht.

Jedenfalls trennt das Lohnprogramm die verschiedenen Lohnteile und führt sie extra auf.

Deshalb rechnet er auch z.B. bei 100 Arbeitsstunden an Wochentagen und 20 Sonntagsstunden nicht separat (wie ich erst) sondern er rechnet dir erst einmal den Lohnteil aus, der der (möglichen) Lohnsteuer, Sozialversicherung, Pflegeversicherung unterliegt.
Und dann erst kommen die verschiedenen Zuschläge.

Es ist unterm Strich ein Unterschied, ob du an einem Werktag arbeitest, an einem Sonntag oder an einem Feiertag.

• Wochentags verdienst du 8,50 EUR auf die Stunde brutto - dieser Lohn muss versteuert und versichert werden (sofern er über 450 EUR im Monat liegt - bla, bla ....Deiner liegt mtl. unter 450 EUR und deine Chefin bezahlt eine Pauschale, die dich nicht belastet.)
• Sonntags verdienst du 12,75 EUR auf die Stunde brutto - davon müssen 8,50 EUR (theoretisch) versteuert und versichert werden, der Rest ist "frei" (Zuschlag 50 % aus 8,50 = 8,50 + 4,25 EUR)
  
• Feiertags verdienst du 19,13 EUR auf die Stunde brutto - davon müssen 8,50 EUR (theoretisch) versteuert und versichert wrden, der Rest ist "frei" (Zuschlag 125 % aus 8,50 = 8,50 + 10,63 EUR)
  

An allen 3 Tagen ist der "Stundenlohn" aber immer 8,50 EUR.
Lediglich die unterschiedlichen Zuschläge erhöhen deinen Verdienst.

Würdest du 40 Stunden in der Woche arbeiten, ist das Trennen für das Lohnbüro schon wichtig.
Und es dient auch der Übersichtlichkeit.

Die Abrechnung von Dezember, in der 3 Stunden Feiertagszuschlag abgerechnet wurde ist für mich allerding insofern nicht richtig, weil da steht:
Lohnart Feiertagszuschlag, 125 % frei, Aushilfslohn, Menge 3, Faktor 8,50
und dann kommt das, was mich verwirrt: Prozentsatz 100
Da müsste meines Erachtens Prozentsatz 125 stehen.
Du bekommst nämlich nicht nur den doppelten Lohn = 100 % + 100 % mehr, sondern 125 % mehr.

Berechnet wurden dir aber 3 Stunden mit einem Zuschlag von 100 = 8,50
3 x 8,50 = 25,50 EUR

Ich meine, dass dort als Prozentsatz 125 rein gehört.
Sofern für dich nicht tarifvertraglich vereinbart ist, dass deine Branche feiertags nur 100 % Zuschlag bezahlt. => Diese Möglichkeit besteht auch.
Was mich dann aber irrigiert ist, dass in der Zeile vorne steht: "Feiertagszuschlag 125 % frei".
________________________
 e-Hausaufgaben.de - Team