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verdeckte Arbeitslosigkeit (Entstehung)

Frage: verdeckte Arbeitslosigkeit (Entstehung)
(17 Antworten)

 
Hey,


könnt ihr mir sagen warum durch die Kurzarbeit die verdekte Arbeitslosigkeit entstehen?Denn Punkt hab ich nicht so richtig verstanden.

Danke im Vorraus.
GAST stellte diese Frage am 05.04.2009 - 18:23


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Antwort von ortagol (ehem. Mitglied) | 05.04.2009 - 18:27
also
ein bisschen eigeninitiative....so schwer ist das auch wieder nicht!

 
Antwort von GAST | 05.04.2009 - 18:41
tut mir leid mir fällt das wirklich nicht ein.
Die Menschen arbeiten zwar weniger und bekommen ihr Gehalt teils vom Arbeitgeber und teil von BA^^

 
Antwort von GAST | 05.04.2009 - 18:52
Kann mir keiner helfen?
Mir fällt es wirklich nicht ein...


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Antwort von Banihasi (ehem. Mitglied) | 05.04.2009 - 18:54
Seit wann bekommen Arbeiter Gehalt? *klugscheiß*^^
Na siehste, einen Ansatz haste ja schon...spinn mal den Faden weiter ;)


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Antwort von auslese | 05.04.2009 - 18:58
Kurzarbeit ist - wie der Name schon erahnen lässt - befristet. Wenn du also den Sommer über aufm Bau gearbeitet hast, weil die Auftragslage sehr gut war und der Unternehmer zusätzlich noch einige Handlanger angeheuert hat, ist dies nur auf diese Zeit beschränkt, der Arbeiter nicht fest angestellt, er im Winter bzw. nach der Aufschwungsphase wieder arbeitssuchend.

Genauso wie diese ganzen 1-Euro-Jobs: Das sind ja nicht wirklich "Jobs", sondern dienen dem Zeitvertreib bzw. dienen sie der Statistik letztlich nur der Senkung der Arbeitslosenzahl - und naiv/dumm wie der Mensch so ist, hinterfragt er solchen Nachrichtenschlagzeilen nicht, sondern denkt sich nur "Oh schön, dass die Arbeitslosenzahl endlich gesenkt wurde... ich werd bei der nächsten Wahl wohl wieder mein Kreuz hinter der CDU setzen" - so oder so ähnlich.

Ich bedanke mich für Ihre Aufmerksamkeit.


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Antwort von Banihasi (ehem. Mitglied) | 05.04.2009 - 18:59
@auslese Ich galube du verwechselst Kurzarbeit mit Saisonarbeit. Das sind zweierlei verschiedene Sachen.


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Antwort von auslese | 05.04.2009 - 19:03
Das war nur ein Beispiel. Ist doch aber bei beidem dasselbe Prinzip.
Bei der Saisonarbeit kommts auf die Witterung an -> damit dem jeweiligen wirtschaftlichen Ertrag.
Bei der Kurzarbeit definiert sich die Anstellung von Arbeitern jeweils nach dem wirtschaftlichen Ertrag.


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Antwort von Banihasi (ehem. Mitglied) | 05.04.2009 - 19:20
Gut. Ich wäre bei meiner Begründung anders vorgegangen.

Hier mal meine Erklärung. Kurzarbeit dient ja dazu in kunjunkturell schwachen Zeiten die Belegschaft vor Entlassungen zu schützen. Man fährt die Stundenzahl runter und wie richtig gesagt wurde: die BA zahlt noch bisschen mit etc.
Der Haken wird deutlich wenn wir uns das mal in einer Bilanz vorstellen, denn da würde die tatsächlich genutzte Arbeitskraft + ungenutzer Arbeitskraft der tatsächlich vorhandenen Arbeitskraft gegenüberstehen. Dabei entspräche allerdings die ungenutzte Arbeitskraft Stiller Rücklagen. Dazu sollte man wissen, dass Stille Rücklagen eine Bilanz verfälschen...wo wir wieder bei unserer bereinigten Arbeitslosenstatistik wären.

 
Antwort von GAST | 05.04.2009 - 19:22
Ich dachte in der Kurzarbeit wird man da eingesetz wo man benötigt wird und haben daher keinen Kündigungsschutz.
Naja was die 1€ Jobs angeht dienen sie auch dazu die Arbeitlosen zu motevieren, dass sie etwas Wert sind. Findet ihr nicht?
Es gibt auch 2€ Jobs xD


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Antwort von evolv (ehem. Mitglied) | 05.04.2009 - 19:23
Zitat:
Seit wann bekommen Arbeiter Gehalt? *klugscheiß*^^

kapier ich nicht. Sollen Sie gratis arbeiten?


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Antwort von auslese | 05.04.2009 - 19:26
Für dich ist n Stundenlohn von 1 Euro ne Motivation? Wenn ich sone Auflage vom Arbeitsamt bekommen würde, wäre meine erste Amtshandlung ein Termin beim Arzt um nen Krankenschein zu holen.

 
Antwort von GAST | 05.04.2009 - 19:26
Sie meinte damit, dass man bei Angestellten und Beamten von Gehalt spricht, bei Arbeitern jedoch vom Lohn.


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Antwort von Banihasi (ehem. Mitglied) | 05.04.2009 - 19:27
Arbeiter bekommen Lohn. Angestellte bekommen Gehalt. Das ist ein himmelweiter Unterschied.

Kurzarbeit heißt, dass man weiterhin beschäftigt wird allerdings zu einer niedrigeren Stundenzahl. Das man in der Firma auch da eingesetzt wird, wo evtl. Not am Mann ist, kann man nicht ausschließen. Ändert aber nix am Kündigungsschutz!


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Antwort von evolv (ehem. Mitglied) | 05.04.2009 - 19:30
falsch...Arbeiter und Angestellter bekommen weder Lohn noch Gehalt. Sie erhalten Entgelt. Diese Unterteilung wurde schon vor ein paar Jahren abgeschafft.


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Antwort von Banihasi (ehem. Mitglied) | 05.04.2009 - 19:36
Oh Klasse, dann hab ich was falsches in meinem Leistungskurs gelernt. Außerdem würde der Begriff "Entgeld" leichte Verwirrung in der Kosten- und Leistungsrechnung verursachen. Also nix mit Begriffe abgeschafft.

 
Antwort von GAST | 05.04.2009 - 19:48
Haben die ein Kündigungsschutz?Das verwirrt mich grad ein bisschen^^

 
Antwort von GAST | 05.04.2009 - 21:04
beteiligt euch mal an meinem thread so aktiv wie hier...

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