Ausbildung und Arbeitszeit

Wie
viele Wochenstunden stehen in deinem Ausbildungsvertrag? Wann und wie viele Stunden gehst du in die Berufsschule?
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Minderjährige dürfen nur an fünf Tagen in der Woche arbeiten. Die beiden Ruhetage in der Woche sollten nach Möglichkeit aufeinander folgen.

Minderjährige Azubis dürfen maximal 40 Stunden wöchentlich und acht Stunden täglich arbeiten. Sie dürfen an einzelnen Tagen auch bis zu 8,5 Stunden beschäftigt werden, aber nur, wenn sie an einem anderen Tag der Woche entsprechend weniger arbeiten.
Auch wenn Überstunden geleistet werden, dürfen die maximalen Arbeitszeiten auf keinen Fall überschritten werden, das wäre ein Verstoß gegen das Arbeitsrecht!
Im Arbeitsvertrag darf bei Minderjährigen, die Vollzeit arbeiten, also maximal eine tägliche Arbeitszeit von acht Stunden und eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden vermerkt werden. Wenn dort weniger steht, gilt laut Günstigkeitsprinzip die Regelung des Ausbildungsvertrages.

oh, ja dann hält sich mein chef nicht dran, wenn er mich die ganze wohe arbeiten lässt :(

ja eben :(
auch am samstag
geht zwar nur bis 2, aber trotzdem muss ich dann um halb 9 anfangen :(

ich möchte auch ne geregelte 5-tage-woche haben ^^

*hust* lass uns mal nen tag tauschen! xP

mal gucken wie lange du "und warum? und warum und warum und warum" aushälst ^^

aber um auf deine Frage zurück zu kommen...Lies dir mal $$ 15ff. JArbSchG durch ;-) da wird deine Frage beantwortet...

15 - Fünf-Tage-Woche
Jugendlichen dürfen an FÜNF Tagen in der Woche arbeiten. die beiden wöchentlichen Ruhetage sollen nach Möglichkeit aufeinander folgen.

16 - Samstagsruhe

hier kommt es drauf an, ob ihr eine offene Verkaufsstelle seid...Wenn ja, dann dürfen Jugendliche an Samstagen beschäftigt werden. Jedoch sollten zwei Samstag im Monat beschäftigungsfrei bleiben.
Dieser freie Tag muss die dann aber wieder gegeben werden

Quelle: Mein Arbeitsgesetz ^^

du hast aber nicht die samstagsruhe erwähnt und auch nicht die rechtliche grundlage...jetzt weiß sie, was sie sagen muss, wenn ihr chef fragt wo es steht

? :(............ :$

Also das mit der 5-Tage-Woche für Jugendliche kenne ich so auch nicht bzw. anders:
In Firmen, wo der Mittwochmittag frei ist, wird oft gerne am Samstag gearbeitet ( Einzelhandel, ländliche Gebiete).
Dort wird dann gesagt: 4 x ganztags, 2 x halbtags = 39,5 oder 40-Stundenwoche.

http://www.jugend.rlp.de/jugendarbeitsschutz.html#c525

Wenn man den § 15 genau durchliest, dann kann man zu der Erkenntnis kommen, dass das, was ich oben geschildert habe, rechtens ist, mit der einen Einschränkung, dass dies nur gilt, wenn du am Samstag um 13.00 Uhr Feierabend hast.

Ich würde aber nicht gleich am 1. Tag mit der Tür ins Haus fallen (und falls es mir im Betrieb gefallen würde, möglichst auch erst nach Ablauf der Probezeit) und danach, falls du tatsächlich immer an 6 Tagen arbeiten sollst .... nachfragen.

Meistens hat man mind. 1 x im Monat oder als Azubi jeden 2. Samstag frei.

Frag doch mal bei deinen Mitschülern an der Berufsschule nach bzw. bei den Lehrern. Die kennen sich meistens auch aus.

Ansonsen wünsche ich dir einen guten Berufsstart --- das Leben ist kein Ponyhof, willkommen im Club.
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