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Betriebsklima beschreiben

Frage: Betriebsklima beschreiben
(16 Antworten)


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Ich brauch hilfe beim Bearbeiten meiner Praktikumsmappe.
Ich soll das Betriebsklima eines Betriebs beschreiben. Was Geschrieben hab ich schon es ist aber noch zu wenig . Könnt ihr mir ein Vorschläge machen was man da alles noch reinschreiben kann?
Frage von Kunel123 | am 17.10.2009 - 18:21

 
Antwort von GAST | 17.10.2009 - 18:27
Einfacvh alles, was dir zu dem Kollegium einfältt.
Wie der Umgang miteinander war, wie sah es mit hierarchischen Grenzen aus und dergleichen.


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Antwort von Kunel123 | 17.10.2009 - 18:30
ich hab schon alles geschrieben was mir eingefallen ist auch die grenzen zwischen chef und mitarbeiter

 
Antwort von GAST | 17.10.2009 - 18:31
Wo ist dann das Problem?


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Antwort von Kunel123 | 17.10.2009 - 18:33
ich brauch mindest 300 wörter und ich hab nur 160 -.-

 
Antwort von GAST | 17.10.2009 - 18:34
Dann schmück es halt aus.


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Antwort von Kunel123 | 17.10.2009 - 18:38
hab ich auch schon gemacht reicht immernoch nicht

 
Antwort von GAST | 17.10.2009 - 18:39
Und was gedenkst du jetzt, dass die User hier dir sagen sollen?


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Antwort von Kunel123 | 17.10.2009 - 18:45
vorschläge was man noch reinschreiben kann

 
Antwort von GAST | 17.10.2009 - 18:47
Können wir wohl kaum, da wir das Praktiku nicht gemacht haben. Die Antworten zu den Fragen kennst nur du


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Antwort von Kunel123 | 17.10.2009 - 18:50
ich wollt ja nur irgenwas allgemeines darüber

 
Antwort von GAST | 17.10.2009 - 18:51
Poste mal den Text den du bisher hast.


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Antwort von Kunel123 | 17.10.2009 - 18:53
ok

•Beschreibe die Maßnahmen des Betriebes und der Vorgesetzten, die das Betriebsklima fördern und die Arbeitsfreude erhöhen. Welche baulichen Bedingungen werden im Betrieb als förderlich erachtet? Stelle dies an Beispielen dar!

Der besondere Aufbau des Büros der normalen Angestellten sorgt für ein froher Betriebsklima weil sich 2 Mitarbeiter sich ein Büro teilen. Die Vorteile des geteilten Büros sind groß. Man kann sich jederzeit mit seinem Partner unterhalten, ihm unter die Armen greifen wenn er mal was nicht versteht. Zusammen Arbeiten mach um einiges mehr Spaß als alleine zu ackern und hebt die Laune und besonders wichtig die Arbeitsmoral. Der Vorgesetze erlaubt außerdem den Mitarbeiter während der Arbeit Musik zu hören oder Filme zu schauen, aber nur wenn die Arbeit getan wird. Das lockert das normale strikte Verhalten bei Chef und Mitarbeiter. Der Chef lässt nämlich seinen Mitarbeiter einen gewissen Freiraum und kontrolliert sie nicht ständig.
Die Küche bei InterDat ist ein Ort an den man eine kurze Auszeit nehmen kann und sich mit allen Mitarbeiter unterhalten kann und zusammen essen. Das bringt ein Gefühl von Gemeinschaft.
In der Werkstatt von InterDat arbeiten alle fleißig zusammen wenn es ein größeres Problem gibt das ein Einzelner nicht lösen kann. Sie teilen ihre Arbeit auf . z.B. Der eine der sich gut Webseiten gestalten kann macht das alleine und der andere kümmert sich halt um die Software beim Kunden.

 
Antwort von GAST | 17.10.2009 - 18:56
Also den Text wuerde ich nochmal durchschaun, ueberarbeiten u vllt ein paar negative Aspekte reinbringen. Ich weisz ja nicht, aus welcher Sicht ihr das schreiben sollt, aber aus der Sicht des Chefs koennte das Filme gucken etc. auch Nachteile haben. Dann vllt ob der Chef offen fuer Kritik u Fragen ist.

 
Antwort von GAST | 17.10.2009 - 18:57
Unbedingt überabriten, geht so überhaupt nicht! Und wo ist das bitte ausgeschmückt?


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Antwort von Kunel123 | 17.10.2009 - 19:00
gemila das mit chef und kritik find ich supa dazu kann sicha noch was schreiben ^^

 
Antwort von GAST | 17.10.2009 - 19:13
Du koenntest auch noch schreiben, ob sich gedutzt oder gesietzt wird, warum, was das fuer Auswirkungen hat, ob man als Praktikant schlechter behandelt wird etc.

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