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Inhaltsangabe: Bitte um Korrektur .

Frage: Inhaltsangabe: Bitte um Korrektur .
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In der heutigen Welt sind größe Unternehmen einen Bestandteil der Wirtschaft und spielen dabei eine riesige Rolle.

Angesichts des enormen Kundenanstrums, suchen Marktgiganten immer nach neuen Wegen, um das Bedürfnis Ihrer Kunden zu bedecken .Dafür setzt Wallmart auf eines neue Arbeitszeitmodel.

Der Kunde ist König – Das ist die Maxime bei Walmart, der größte Einzelhändler der Welt. Für die Angestellten ist diese Grundsatz umstritten, für Walmart aber ist das der Schluss zum Erfolg.

Hat sich der US-Handerlsriese Wallmart für seine Angestellten gut ausgedacht?

In einem ersten Schritt möchte ich die Vorteile, in einem zweiten möchte ich die Nachteile darlegen und diese gegeneinander abwägen.
Einer der wichtigsten Gründe, der für ein Neue Arbeitszeitmodel spricht, ist die die Verfügbarkeit der Personal, wenn die meisten Kunden in den Läden sind .Im Grunde wird die Nachfrageschwäche verringert und den Service verbessert. Dadurch entsteht wenige Herausforderung, wenn die Kunden einkaufen wollen.

Befürworter sind überzeugt, dass durch das neue Arbeitszeitmodel die Kosten versunken werden .Auspacker, Kassierer aber auch Verwaltungsangestellten sollen auf kurzfristigen Abruf parat stehen .So fordert Wallmart ein Teil seiner Angestellten nur in belastenden Arbeitszeiten auf. Auf diese Art und Weise wird die Zahl der Arbeitsstunden reduziert und viel Geld gespart.

Ein weiterer positiver Aspekt ist die Erfolg des Arbeitszeitmodels, die in Zukunft als Vorbild für andere Unternehmen wird. Walmart ist mit 1,3 Millionen Beschäftigten nach der US-Regierung, der größte Arbeitgeber in den USA .Sollte das Arbeitszeitmodel erfolgreich sein, dann dürften andere Unternehmen folgen.

Doch auch die Gegenargumente dürften nicht unerwähnt bleiben.

Angestellten bemühen sich heute mit dem neuen Arbeitplan und kommen nicht mehr über die Runden, da wenige Arbeitsstunden gegeben wird. Außerdem sollen Mitarbeiter jetzt nicht mehr nach festen Zeiten eingesetzt werden, sondern kurzfristig .So werden beispielweise die Mitarbeitern ,die zwei Jobs arbeiten , nicht mehr flexible sein und werden nach einer unvorhersehbaren Planung stehen sogar mit weniger Bezahlung .

Viele lehnen dieses neues Arbeitszeitmodel ab, weil es geht auf die Kosten der Angestellten und führt zu körperliche und psychische Belastungen. Das betrifft vor allem die Angestellten, die ihren eigenen Tagesablauf kaum noch planen können, wenn sie auf Abruft parat stehen sollen und nur zu Spitzenzeiten erscheinen dürfen.

Abschließend möchte ich meine eigene Meinung sagen. Ich denke diese neue Arbeitszeitmodel für manche funktionieren kann .Allerdings gibt es auch Angestellten die kommen nicht klar damit. Für die einen ist das eine mühsame belastende Arbeitszeitmodel, für die Größe Unternehmen aber ist das der Leithammel zum Erfolg.

Quelle : https://www.dw.com/de/arbeitszeitmodell-allzeit-bereit/a-2318434
Frage von Chrollo | am 29.03.2019 - 14:58

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Antwort von matata | 30.03.2019 - 20:50
Mit der Präposition bei wird heute ausschliesslich der Dativ verwendet


https://www.google.ch/search?site=async/dictw&q=W%C3%B6rterbuch#dobs=Dativ
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Antwort von matata | 29.03.2019 - 15:51
Ich korrigiere Rechtschreibung und Grammatik. Für den Inhalt bist du selber zuständig.

In der heutigen Welt sind große Unternehmen einen Bestandteil der Wirtschaft und spielen dabei eine enorme Rolle.

Angesichts des riesigen Kundenansturms suchen Marktgiganten immer nach neuen Wegen, um die Bedürfnisse ihrer Kunden zu bedecken. Dafür setzt Wallmart auf eines neues Arbeitszeitmodell.

Der Kunde ist König – Das ist die Maxime bei Walmart, dem größten Einzelhändler der Welt. Für die Angestellten ist dieser Grundsatz umstritten, für Walmart aber ist das der Schlüssel zum Erfolg.

Hat sich sich das der US-Handerlsriese Wallmart für seine Angestellten gut ausgedacht?

In einem ersten Schritt möchte ich die Vorteile, in einem zweiten möchte ich die Nachteile darlegen und diese gegeneinander abwägen.
Einer der wichtigsten Gründe, der für ein neue Arbeitszeitmodell spricht, ist die die Verfügbarkeit ders Personals dann, wenn die meisten Kunden in den Läden sind. Im Grunde wird die Nachfrageschwäche verringert und der Service verbessert. Dadurch entsteht keine geringe wenige Herausforderung, wenn die Kunden einkaufen wollen.

Befürworter sind überzeugt, dass durch das neue Arbeitszeitmodell die Kosten gesenkt werden. Auspacker, Kassierer aber auch Verwaltungsangestellten sollen auf kurzfristigen Abruf parat stehen. So fordert Wallmart ein Teil seiner Angestellten nur in belasteten Arbeitszeiten auf. Auf diese Art und Weise wird die Zahl der Arbeitsstunden reduziert und viel Geld gespart.

Ein weiterer positiver Aspekt ist der Erfolg des Arbeitszeitmodells, das in Zukunft zum Vorbild für andere Unternehmen werden soll. Walmart ist mit 1,3 Millionen Beschäftigten nach der US-Regierung der größte Arbeitgeber in den USA. Sollte das Arbeitszeitmodell erfolgreich sein, dann dürften andere Unternehmen folgen.

Doch auch die Gegenargumente dürfen nicht unerwähnt bleiben.

Angestellten bemühen sich heute mit dem neuen Arbeitplan und kommen finanziell nicht mehr über die Runden, da nur wenige Arbeitsstunden gegeben geplant sind. Außerdem sollen Mitarbeiter jetzt nicht mehr zu festen Zeiten eingesetzt werden, sondern kurzfristig. So werden beispielweise die Mitarbeitern, die in zwei Jobs arbeiten nicht mehr flexibel sein und werden nach dieser unvorhersehbaren Planung sogar mit weniger Bezahlung da stehen.

Viele lehnen dieses neues Arbeitszeitmodell ab, weil es auf die Kosten der Angestellten geht und zu vermehrter körperlicher und psychischen Belastung führt. Das betrifft vor allem die Angestellten, die ihren eigenen Tagesablauf kaum noch planen können, wenn sie auf Abruf parat stehen sollen und nur zu Spitzenzeiten erscheinen dürfen.

Abschließend möchte ich meine eigene Meinung sagen. Ich denke, dass dieses neue Arbeitszeitmodell für manche funktionieren kann. Allerdings gibt es auch Angestellten, die kommen nicht klar damit. Für die einen ist das ein mühsames, belastendes Arbeitszeitmodell, für die großen Unternehmen aber ist das ein Weg zum Erfolg.

Wörter, die man nicht kennt, muss man nachschlagen...

Beispiel Leithammel

https://educalingo.com/de/dic-de/leithammel
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Antwort von Chrollo | 30.03.2019 - 13:30
Danke für ihre Mühe Sir !


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Antwort von Chrollo | 30.03.2019 - 20:34
Der Kunde ist König – Das ist die Maxime bei Walmart, dem größten Einzelhändler der Welt.

Warum Dativ hier ?

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Antwort von matata | 30.03.2019 - 20:50
Mit der Präposition bei wird heute ausschliesslich der Dativ verwendet


https://www.google.ch/search?site=async/dictw&q=W%C3%B6rterbuch#dobs=Dativ
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