Probezeit

Innerhalb der Probezeit können der AG und der AN problemlos ein Arbeitsverhältnis beenden.
Wikipedia hat auch eine einleuchtende Erklärung => de.wikipedia.org

Bei einer Ausbildung ist dies um so wichtiger,
da nach Ablauf der Probezeit nicht so einfach das Ausbildungsverhältnis gekündigt werden kann.
Entgegen einem normalen Arbeitsverhältnis sind die Gründe, die eine zulässige Kündigung vor Beendigung der Ausbildung zulassen, sehr eng gesteckt.
Es kommt häufig vor, dass man sich unter dem Ausbildungsberuf etwas ganz anderes vorgestellt hat, sich hinsichtlich des Ausbildungsbetriebs oder in der Person des Auszubildenden geirrt hat.

Die Probezeit dient dem Kennenlernen des Berufes + des Auszubildenden (und muss mindestens 1 Monat betragen) ....
=> www.azubiyo.de
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