Krankenstandermittlung
Frage: Krankenstandermittlung(1 Antwort)
Hallo, ich habe folgende Formel zur Berechnung des Krankenstandes: Fehltage eines Jahres/ jährliche Anwesenheitstage. Bsp. Wir haben ein Konzern mit 1000 Mitarbeiter und jeder Mitarbeiter fällt mindestens 1x aus, dann haben wir doch einen Krankenstand von 1000/252 Tage = 3,96 (=396%). Das ist doch irgendwie schlecht. Kann das so stimmen? Bitte um Hilfe. Danke. |
| Frage von mamfred | am 16.06.2014 - 10:14 |
| Antwort von cleosulz | 16.06.2014 - 13:50 |
Krankentage geteilt durch Arbeitstage mal 100 1000 Mitarbeiter haben jeweils 252 Tage gearbeitet und jeder war 1 Tag krank 1 000 Krankheitstage _____________________ 252 000 Arbeitstage x 100 kürzen ;) 1 ____ = 0,0039682 x 100 = 0,39682 % => gerundet: 0,4 % Fehlzeiten 252 Dein Fehler war/ist, dass du zwar die Fehltage x 1000 genommen hast, aber nicht die Arbeitstage ;) ________________________ e-Hausaufgaben.de - Team |
