Kinder oder Karriere?

Ähm... Sickboy? Das ist gesetzlich vorgeschrieben!
Zudem kommen - zumindest hier - die Kinder mit vier in den kindergarten,
nachdem sie also drei jahre zu Hause waren.

Wobei ich zustimme, dass die Kinder wenigstens die drei Jahre die ganze Zeit mit den Eltern zusammen sein sollten.

Deine vorherige Argumentation jedoch, wir bräuchten die Kinder, finde ich unmöglich. Menschen dürfen nicht bloß aus Wirtschaftsfaktoren ihr Existensrecht beziehen!

aber er hat leider recht... wenn keiner mehr kinder kriegt, wer soll dann bitte die rente für uns bezahlen... ist nur logisch, dass rückläufige geburtenzahlen zwangsläufig zu einem zusammenbruch des sozialsystems führen... keine kinder, keine späteren arbeitskräfte, keine steuerzahlung und folglich auch kein geld im "pott" das wieder an nicht arbeitende direkt oder indirekt z.b. als kindergeld/rente ausgezahlt werden kann...
und wieder einmal darf ich meine gedankengänge abbrechen, da sie wohl doch etwas extrem wären und ich mich hier nicht mehr blicken lassen könnte lol... außerdem will ich ni allen antun, meine theorien zu lesen...

Da gäbe es verlängerte Lebensarbeitszeiten (das derzeitige tatsächliche Renteneintrittsalter liegt bei unter 62 Jahren!) und Zuwanderrrung.
Und es bleibt dabei. Der Mensch ist ein Mensch und nicht dein Versorger.

verlängerte lebensarbeitszeiten? zuwanderung? genau damit erreichst du genau das gegenteil! werde dies jetzt aber nicht weiter vertiefen und schließe mich ivan an.

"[...]können abwechselnd beide Erziehungsberechtigte Erziehungsurlaub in Anspruch nehmen, der längstens bis zum 36. Lebensmonat des Kindes währt (Bundeserziehungsgeldgesetz § 4)." (aus: "Spezielle Betriebswirtschaftslehre der Industrie")

Wie das mit dem Kindergarten im bundesweiten Vergleich ist, weiß ich nicht.

Wieso erreiche ich damit das Gegenteil?

Beamte kannst du nicht entlassen, wenn sie nichts Illegales tun. Nur Arbeiter und Angestellte können entlassen werden. Das war speziell auf Abi bezogen.

Es ging darum den Menschen nicht nur auf den Wirtschaftsfaktor zu reduzieren. Die Entscheidung über weiteres Menschenleben sollte keine wirtschaftliche sein.

ein letzter:
dann sind es von mir aus drei jahre.. (ist das neu?), aber sieht es in der praxis nicht so aus dass die betreffenden dann vor in anspruchnahme der elternzeit/erziehungsurlaub aus anderen gründen gekündigt werden?! vielleicht nicht in großunternehmen und bei der öffentlichen hand, aber in kleinen unternehmen ist das wohl doch sehr die regel! denn gerade da ist die kündigung "aus betrieblichen gründen" sogut wie nie anfechtbar....

@amk: selbst dann wäre ein defizit vorhanden! wir haben momentan etwa 25-30mio menschen die einzahlen. etwa 5 mio arbeitslose. etwa 25-30 mio zahlungsempfänger. jetzt liegt das verhältnis bei etwa 1:1, hätten die restlichen 5 mio auch noch arbeit wäre das ein tropfen auf den heissen stein... (die zahlen mögen abweichen, aber das verhältnis stimmt!)

:-D jaja...sterben, nach dir neobla^^! schade dass ihr nur auf die arbeitende bevölkerung als zahler eingeht. was ist mit dem "arbeitenden" geld? eine besteuerung aller gewinne von 50% würde doch die gesellschaftlich finanziellen probs in unserem "sozialen" staat lösen, oder?
um mich klar zu positionieren: kinder und karriere sind möglich, nix entscheiden, leben!

achso? die eine hälfte für mich, die andere für den rest der zig millionen. ich fänd das gerecht.

sry nein keine bälger für mich ;)