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Lehre gekündigt

Frage: Lehre gekündigt
(6 Antworten)


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Einem guten freund wurde die Lehre gekündigt, jedoch sagt er, dass sein Chef ihm keinen Grund dafür genannt hat.

Darf der Chef ihm denn einfach so kündigen ohne ihm zu sagen warum?
Frage von 1233210 (ehem. Mitglied) | am 25.10.2010 - 21:39


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45		 Antwort von John_Connor | 25.10.2010 - 21:40
Wenn`s
im Vertrag so steht, dann klar kann er das! ;)


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13		 Antwort von nolle (ehem. Mitglied) | 25.10.2010 - 21:41
Sollte er noch in der Probezeit gewesen sein, dann muss der Chef auch keinen Grund angeben ;)


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4		 Antwort von jjf88 | 25.10.2010 - 21:41
Wenn deinem Freund in der Probezeit gekündigt wurde, dann darf sein Arbeitgeber das ohne Angabe von Gründen tun.


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13		 Antwort von Pauli89 (ehem. Mitglied) | 26.10.2010 - 08:23
du kannst auch mal ins Kündigungsschutzgesetz schauen ....dort steht auch alles drinn ...

http://www.gesetze-im-internet.de/kschg/BJNR004990951.html


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17		 Antwort von S_A_S | 26.10.2010 - 09:49
In dem Fall ist wirklich auf die Probezeit zu tippen.
Denn da darf sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer fristlos kündigen. Und der Arbeitgeber muss das nicht mal begründen.


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13		 Antwort von roro5556 (ehem. Mitglied) | 26.10.2010 - 10:03
Hallo,

Wenn der Auszubildende in der Probezeit ist, darf von beiden Seiten ( Auszubildender o. Arbeitgeber) ohne Gründe sofort gekündigt werden.

Wenn er nichtmehr in der Probezeit ist, kann der Chef ihn einfach nicht so rausschmeißen. Es ist üblich, dass man vorher eine Abmahnung bekommt oder der gleichen.

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