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270€ als industriekauffrau

Frage: 270€ als industriekauffrau
(22 Antworten)

 
hallo ihr lieben, ich habe ein "problem".
und zwar hab ich eine ausbildung als industriekauffrau angefangen und wusste, dass es nicht viel geld gibt (340€ brutto). ich dachte, gut dann gehen vllt 30€ ab und dann geht das schon iwie mit dem geld. heute hab ich kontoauszüge geholt und wär fast umgekippt. 270€ :( ist das nicht ein bisschen unterbezahlt für industriekaufleute? in meiner klasse hat niemand so wenig wie ich. die haben alle um die 500 raus. kann man da nicht iwas machen?! geld beantragen oder sonst was? ich hab schließlich ein auto, das mit sprit gefüllt werden will (muss jeden tag ca 40km hinfahren)... und als mädchen will man sich ja auch so mal das ein oder andere kleidungsstück leisten :(
GAST stellte diese Frage am 13.10.2010 - 19:10

 
Antwort von GAST | 13.10.2010 - 19:11
sry
der titel muss lauten: 270€ nicht 230 -.-


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Antwort von BaByPhaT (ehem. Mitglied) | 13.10.2010 - 19:12
hast du ne eigene wohung?
dann könntest du ein antrag auf BAB stellen.

 
Antwort von GAST | 13.10.2010 - 19:16
nein wohne noch bei meinen eltern...


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Antwort von *Money* (ehem. Mitglied) | 13.10.2010 - 19:19
naja 340 brutto ist auch gerade nicht so viel.., daher musste man schon rechnen können dass man whrsl unter 300 ist..
hmm..ist es denn normal dass "so viel" abgezogen wird?

btw, ne freundin von mir bekommt in der bäckerei nur 230..

 
Antwort von GAST | 13.10.2010 - 19:30
naja ich dachte es werden vllt 30€ abgezogen... keine ahnung, ob so viele abzüge normal sind... -.- an wen kann ich mich da wenden?!


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Antwort von Tiffy89 (ehem. Mitglied) | 13.10.2010 - 19:37
naja, das hättest du vorher wissen können, dass da einges an SV- Beiträgen anfällt...
mich wundert es aber, dass du den job angenommen hast. völlig unterbezahlt. ich glaub bei der IHK kann man da was drehen.


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Antwort von StTischtennis (ehem. Mitglied) | 13.10.2010 - 19:38
Dir werden von deinem Gehalt nur die Beiträge zu den Sozialversicherungen (Krankenversicherung, Rentenversicherung, Pflegeversicherung und Arbeitslosenversicherung) abgezogen.Für alle gibt es festgelegte Beträge. Daher kannst du daran nichts ändern. Bei deinem Gehalt zahlst du ja auch noch keine Steuern und die Unfallversicherung wird sowieso von deinem Arbeitgeber bezahlt.
Unterstützen dich deine Eltern denn nicht? Wenn ihr insgesamt wenig Einkommen in der Familie habt wäre auch ergänzendes Arbeitslosengeld 2 denkbar.

 
Antwort von GAST | 13.10.2010 - 19:40
ich musste diese stelle sozusagen nehmen, weil ich nicht die wahl zwischen 2 betrieben hatte..und da dacht ich lieber um die 300 als keine ausbildung.... und doch klar unterstützen mich meine eltern, wo sie nur können, aber iwann will man ja auch mal unabhängiger werden und selbstständig sein... und das geht ja so iwie nicht :(


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Antwort von S_A_S | 13.10.2010 - 19:59
hast du wirklich das gehalt für einen vollen monat arbeit bekommen oder hast du die ausbildung z.b. erst letzten monat zum 15. begonnen oder ähnliches?


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Antwort von Tiffy89 (ehem. Mitglied) | 13.10.2010 - 20:01
DRITTER UNTERABSCHNITT
VERGÜTUNG
§ 10
Vergütungsanspruch
(1) Der Ausbildende hat dem Auszubildenden eine angemessene Vergütung zu gewähren. Sie ist nach dem
Lebensalter des Auszubildenden so zu bemessen, dass sie mit fortschreitender Berufsausbildung, mindestens
jährlich, ansteigt.


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Antwort von Tiffy89 (ehem. Mitglied) | 13.10.2010 - 20:05
in was für einer Branche arbeitest du?

 
Antwort von GAST | 13.10.2010 - 20:07
nee habe das geld wirklich für einen vollen monat bekommen. sogar am 1. angefangen und jetzt am 13. erst bekommen.
und das geld steigt ja, wird nächstes jahr um 40 euro mehr -.- das macht echt traurig, weil man reisst sich da auf arbeit auf deutsch den ar*** auf und will die probezeit bestehen und dann so ein schei** gehalt O.o.


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Antwort von Tiffy89 (ehem. Mitglied) | 13.10.2010 - 20:09
es geht nicht ums steigen, sondern um die angemessene vergütung. und die ist definitely not angemessen.

 
Antwort von GAST | 13.10.2010 - 20:17
naja die firma stellt zylinder her. für die landwirtschaft, autoindustrie... insgesamt sind es ca 30 mitarbeiter (überwiegend auzubis, wahrscheinlich um geld zu sparen oder was weiß ich).
und was kann ich jetzt machen? die ihk informieren? aber bin noch in der probezeit und will nicht, dass die von der ihk dann zu meinem unternehmen rennen und "petzen"...


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Antwort von Tiffy89 (ehem. Mitglied) | 13.10.2010 - 20:23
dann warte doch die 3 Monate ab und geh dann zur IHK.


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Antwort von *Money* (ehem. Mitglied) | 14.10.2010 - 02:18
ist doch dämlich die probezeit auszuharren.

So würde ich an deiner Stelle vorgehen.
1) Mich mit meinen Eltern beraten
2) persönlich zur IHK gehen und fragen stellen, was man denn so alles tun könne - aber um deinen Ausbildungsplatz nicht zu gefährden, würde ich den Firmennamen nciht erwähnen, die Branche reicht.
3) Die Leute dort werden es dir dann sagen können.


einige Fragen noch an dich:
1) sind denn die anderen azubis auch so "enttäuscht" bzw "verärgert", dass sie so wenig verdienen?
2) ist das unternehmen gerade in einer schlechten Phase, wenig Aufträge?


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Antwort von matata | 14.10.2010 - 02:25
Darf denn ein Betrieb von dieser Grösse überhaupt mehr als einen oder zwei Auszubildende haben? Es müssen doch auch die entsprechenden Lehrmeister mit der Berechtigung zum Ausbilden vorhanden sein. Oder ist das in Deutschland nicht auch so?
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Antwort von cleosulz | 17.10.2010 - 21:28
http://www.focus.de/finanzen/steuern/gehaltsplaner/brutto-netto-rechner_aid_28104.html

Also als du den Ausbildungsvertrag abgeschlossen hast, wusstest du, was du brutto verdienst. 340,00 EUR ist wirklich nicht viel.
Aber je nach Betrieb auch nicht ganz unüblich. Ich habe mal gegoogelt und musste feststellen, dass da die Ausbildungsvergütungen von 310 EUR (in Niedersachsen) bis 600 EUR (Berlin, große Firma) im 1. Ausbildungsjahr geht.

Verschiedene Ausbildungsvergütungen gibt es immer und das in allen Bereichen.

Dein Ausbildungsvertrag musste doch von der IHK genehmigt werden.
Frag dort nach, was die übliche Vergütung für so einen Betrieb bei euch ist.
Vielleicht kannst du deinen Ausbildungsvertrag noch nachbessern (geb ja zu, das ist während der Probezeit vielleicht nicht klug, aber wenn die Auskunft der IHK erheblich von dem abweicht, was dir bezahlt wird, vermutlich die einzige Lösung).

Lass dir sagen, wie hoch die Ausbildungsvergütung lt. Tarifvertrag ist:
Nämlich meist ist die Ausbildungsvergütung in Tarifverträgen festgelegt.
Aber: Lehrlinge in einer dualen Ausbildung (Betrieb und Schule) haben Anspruch auf mindestens 80 %, Azubis in einer überbetrieblichen Ausbildung auf 55 % der üblichen Vergütung.

Oder aber:
Vielleicht bezahlen die dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn du täglich 40 km Anfahrtstrecke hast.

Ansonsten: Augen zu und durch.
Der Sohn einer Bekannten hat 3 Monate lang ein Praktikum in einem Betrieb gemacht (mit massig Überstunden) ohne Bezahlung und nur mit der Aussicht auf einen Ausbildungsvertrag (den er letztlich dann jetzt auch bekommen hat). Auch so etwas gibt es bei uns.
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Antwort von GAST | 17.10.2010 - 21:36
für das geld würd ich nicht mal aufstehen geschweige denn arbeiten

 
Antwort von GAST | 17.10.2010 - 21:40
der gute alte kapitalismus... oder zumindest, wie er heute ausgeführt wird.

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