tariflicher Mindestlohn
Frage: tariflicher Mindestlohn(2 Antworten)
Was sind Vor- und Nachteile beim tariflichen Mindestlohn (für die Teilnehmer im Wirtschaftskreislauf-also: Unternehmer, Privathaushalt, Staat, Ausland und Vermögensänderungskonto, die Bank)? |
Frage von plathii (ehem. Mitglied) | am 13.09.2013 - 16:25 |
Antwort von Tiggettos | 13.09.2013 - 17:23 |
mindestlohn bedeutet das jeder einen mindestbetrag bekommt -> keine unterschiede in der bezahlung Aber mindestlohn ist viel zu ungenau ! mindestlohn für wen? für alle oder für jede branche wie viel mindestlohn ? warum sind diese informationen relevant? je nach mindestlohntyp ergeben sich andere folgen! ich verdeutliche das an 2-3 beispielen - mindestlohn bei putzfrauen wir auf 1Euro gesetzt -> verdienen mind ein euro aber in der regel wird ihr gehalt so bleiben wie aktuell, - mindestlohn bei putzfrauen auf 15Euro putzfrauen werden viel besser bezahlt und viele unternehmen könnten sich diese arbeiter nichtmehr erlauben -> entweder unternhemen geht zugrunde oder die aufgaben müssen von anderen mitarbeitern mit übernommen werden - mindestlohn bei allen berufen auf 15 euro -> die einen bekommen wohl mehr geld aber in vielen berufen würde auch nur der mindestlohn gezahlt -> evtl würden unternehmen schaden nehmen Je nach mindestlohnart gibts verschiedene vor unt nachteile für die akteure ! |
Antwort von plathii (ehem. Mitglied) | 13.09.2013 - 17:41 |
na ich meine damit den tariflohn..also nicht den gesetzlichen mindestlohn |
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