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Ausbildungsmesse

Frage: Ausbildungsmesse
(3 Antworten)


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Moin Leute,
Ich weiß, dass man bei einer Ausbildungsmesse ordentliche Kleidung tragen muss und min.
einen Kugelschreiber besitzen muss um info zu sammeln.
was muss ich noch beachten bei einer Ausbildungsmesse?
Muss ich bei einer Ausbildungsmesse weiteres mitbringen?
Kann der Kontakt mit Ansprechpartner schon ein Vorstellungsgespräch werden oder ist das erstmal nur ein normales Gespräch.Das heißt Fragen auch über Stärken und Schwächen etc.
ich weiß natürlich, dass man halt einen guten Eindruck hinterlassen muss.
Wie erfolgreich kann diese Methode sein im Verglich zum normalen Bewerbungsverfahren?

Danke in Voraus
Frage von 71388 (ehem. Mitglied) | am 30.11.2012 - 13:48


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Antwort von pizZabOotin | 30.11.2012 - 15:23
Wenn eine Unterhaltung auf der Messe bei dir auf Interesse stößt, dann ist das gut. Behalte das Unternehmen in Erinnerung und bezieh dich in deiner Bewerbung auf das Gespräch.


Wenn eine Unterhaltung dich nicht anspricht, dann musst du nix vorspielen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Der Arbeitgeber ist dann scheinbar nix für dich.

Wichtig ist, dass du ehrlich zu dir bist. Du darfst Schwächen haben, du musst sie nur kennen und ein paar Stärken haben, die deine Schwächen im angestrebten Beruf ausbügeln.

Eine Ausbildungsmesse als Bewerbungs-Ersatz? Das wäre viel Glück.

Was du mitbringen musst? Mach doch `nen Flyer über dich, oder ein Infoblatt, oder ...


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Antwort von cleosulz | 30.11.2012 - 16:53
Zitat:
Was du mitbringen musst? Mach doch `nen Flyer über dich, oder ein Infoblatt, oder ...


Gute Idee von pizZabOotin, vor allem, wenn du dich für "kreative Berufe" interessierst.

Ich habe auch schon mitbekommen, dass Leute eine Kurzbewerbung
(Deckblatt mit Bild und Anschrift, Lebenslauf, letztes Zeugnis) mitgebracht haben und die als Initiativbewerbung da gelassen haben => funktioniert mitunter bei kleineren Betrieben.

Aber ich denke, dass es vor allem darum geht, dass DU dich gut informierst, welche Betriebe überhaupt welche Ausbildungsstellen anbieten und welche Anforderungen an mögliche Bewerber gestellt werden.


Namen notieren ist immer gut - vielleicht auch mal fragen, wer Personalsachbearbeiter ist (an wen man eine Bewerbung richten kann)

==> also zum Kugelschreiber noch einen Block, dann passt das schon.
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Antwort von 00Frie | 01.12.2012 - 00:36
Ich finde es nicht mal besonders wichtig, sich mega in Schale zu werfen (Anzug oder sowas). Aber ordentlich aussehen solltest du schon (ordentliche Klamotten, rasieren,...).

Dann geh einfach an die Stände und zeige Interesse an ihren Produkten und am Unternehmen. Führe Smalltalk, frage was sie machen, frage nach Besonderheiten der Produkte, frage nach Unternehmenszielen, höre aktiv zu, frage nach etc. -> zeige echtes Interesse! Dann wird man dich schon nach deinem Bildungsweg fragen. Wenn nicht, dann lenke das Gespräch auf deine Chancen im Unternehmen.

Besonders bei kleinen Unternehmen wirst du einige Visitenkarten sammeln können um dich zu bewerben, vielleicht kannst du sogar deinen Lebenslauf mit deinen Kontaktdaten da lassen (den solltest du aus meiner Sicht dabei haben). Bei größeren Unternehmen wirst du gesagt bekommen, was es für tolle Programme im Unternehmen gibt, die für dich passen könnten, und dass du dich bitte über das Online-Bewerbungsverfahren bewerben sollst.

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