Arbeitslosigkeit: Statistiken auswerten

Aufgabe: Bitte Korrektur(Rechtschriebung etc)

was sagen sie aus?
ursache für die entwicklung sowie problem die mit den strukturveränderung verbunden sind


http://s14.directupload.net/file/d/2774/zy6s7mkx_jpg.htm


Das Schaubild „Besser ausgebildet, seltener arbeitslos“ ist eine aus der Nürnberger Studie.
Man erkennte, dass Jugendliche die keinen Berufsabschluss besitzen, eine niedrige Chance haben um einen Job zu bekommen. Dies wären 34% im Osten und 20,1 % im Westen. Jugendliche die eine Fachschule absolviert haben sind nicht so viel betroffen, wie die ohne einen Abschluss, dies wären 11,6% im Osten und 5,1% Westen. Jugendliche die eine Fachhochschule besitzen, sind weniger von der Arbeitslosenquote betroffen, es wären dann 4,2 % im Osten und 2% im Westen. Insgesamt kann man sagen, dass es im Osten 12,6 % Arbeitslosen gibt und 7,3% im Westen. Die Entwicklung zeigt, dass es besser ist einen Abschluss zu haben, da man dann mehrere Chance hat, diejenigen die keine Abschluss haben bzw. es nicht absolvieren, bekommen keinen bzw. ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass sie keinen Job bekommen. Die Ursache kann sein, dass der Staat dadurch mehr Schulden macht, da sie für Arbeitslosen Hartz IV zahlen müssen.

und

Das Schaubild „die Langzeitarbeitslosen“ erkennt man dass es im Jahr 2010 940.000 Langzeitarbeitslosen gab’s. Das Schaubild sagt aus, dass Menschen ohne einen Berufsausbildung Arbeitslos waren. (warum Schwarz und weiß? was ist was?:S)
Dies hat das Problem, dass es den Staat nicht gut gehen wird, da es Hartz 4 zahlen muss. Probleme könnten z.B. sein, dass durch keine Arbeit die Kriminalität steigen würde.



http://s7.directupload.net/file/d/2774/bu9ipj82_jpg.htm


Das Schaubild „aufder Suche nach Fachkräften“ zeigt an, dass es an Menschen an Qualifikationen fehlen würde. Die Mitarbeiter mit einer Berufsausbildung haben große Probleme (17) und 36 Mitarbeiter. Mitarbeiter mit Fortbildungabschluss hatte davon 17 Mitarbeiter Probleme und 25 bei mittlere/geringe. Mitarbeiter mit Hochschulabshcluss waren es 16 MA und 28 Mitarbeiter. Mitarbeiter ohne Berufsausbildung waren es 5 und 12.
Als Ursache waren es verschiedene Argumente, dazu gehörten stark, dass die Bewerbern an Qualifikationen fehlten, besondere in Westdeutschland. Andere Probleme waren z.b. wenige Bewerbern, oder haben einen hohen Gehaltsvorstellungen etc.
Die Ursache könnte sein, wenn es wenige Mitarbeiter geben würde, dann könnte man die Tätigkeiten nicht mchen z.B. Autos bauen o.Ä. dies würde den Staat „schaden.


Das Schaubild Arbeitslosigkeit in DE“ zeigt, wiewieviele Arbeitslöosen es in DE gabs und wie es aktuell ist. Im Jahr 1947 hatten wir eine Arbeitslosigkeit von 0,64 %. dann stieg es auf 1,87% im Jahr 1950. Zwischen den Jahren 1950-1980 gab es leichte Abweichung im positiven sowie im negativen Bereich, ab im Jahr 1980 stieg die Arbeitslosigkeit bis zu 2005 mit 4,86 %. Dann sinkte es bis 2,89 % 2011. Diese Schwankungen könnten verschiedene AUflöser ausgelöst sein wie z.b. die Nacxhkriegsarbeitslosigkeit, Ölpreiskrisen, Wiedervereinigung, Dauerflaute, KOnjutur. Ursache könnte sein, dass es keine ordentliche BErufsaubildung gibt/keine gute Qualifikation