arbeitsrecht: Unzulässige Fragen eines Arbeitnehmers ?
Frage: arbeitsrecht: Unzulässige Fragen eines Arbeitnehmers ?(3 Antworten)
Kann mir jemand die Paragraphen zu den unlässigen Fragen bei dem Gespräch mit dem Arbeitnehmer sagen? danke |
| Frage von Amasyali (ehem. Mitglied) | am 19.01.2011 - 19:42 |
| Antwort von cleosulz | 22.01.2011 - 11:02 |
Deine Frage kann nicht pauschal beantwortet werden. http://www.bewerbungsmappen.de/links/Arbeitsrecht/Arbeitsrecht_9/arbeitsrecht_9.html http://www.bewerbung-tipps.com/bewerbungsgespraech/unzulaessige-fragen.php Gleichbehandlungsgesetz, BGB -> Diskriminisierung, Antidiskriminierungsgesetz, Schau mal, ob du hier nicht fündig wirst: http://www.msg-treuhand.de/gesetze-tipps/recht-ratgeber.html?id=577667 ________________________ e-Hausaufgaben.de - Team |
| Antwort von cleosulz | 22.01.2011 - 11:12 |
Ich habe doch noch einen Hinweis gefunden: 2006 trat das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft. Das Gesetz ergänzt mit seinen Bestimmungen die unzulässigen Fragenbereiche und regelt, dass im Bewerbungsprozess niemand benachteiligt werden darf aus Gründen der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. hier ein Link dazu: http://www.gesetze-im-internet.de/agg/ ________________________ e-Hausaufgaben.de - Team |
| Antwort von doublesmint | 22.01.2011 - 12:35 |
Außerdem darf der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer nicht fragen ob sie schwanger ist und dadurch seine Entscheidung zu beeinflussen, also er darf schon fragen, aber die Arbeitnehmerin kann dann sagen `nö, bin ich nicht` obwohls sie ist, weils dem Arbeitgeber nichts angeht. |
