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Mobbing- Eure eigene Meinung?

Frage: Mobbing- Eure eigene Meinung?
(4 Antworten)


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Weil es mich so nun mal interessiert..
Was ist eure eigene Meinung zum thema Mobbing? :)
Frage von SeeLoo | am 06.12.2010 - 22:12


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Antwort von SeeLoo | 06.12.2010 - 22:21
Meine Meinung hab ich vergessen!xD

Meiner Meinung nach ist Mobbing echt eine sehr schlimme Sache. Es gab auch leider Fälle,
wo ich teilweise in der Klasse dabei mitgemacht habe, wobei ich es heute sehr bereue. Ich selbst war noch nie Opfer dieses Themas, aber ich weiß zu schätzen, wie schwer so etwas ist! Ich denke, dass es auch in der Schule bei der Klassengemeinschaft schadet und das Opfer auch die Lust an der Schule verliert!

 
Antwort von ANONYM | 06.12.2010 - 22:56
Ich find Mobbing witzig.


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Antwort von I.need.money (ehem. Mitglied) | 07.12.2010 - 10:30
Ich finds assi..
ich hab gestern erst gesehn wie einer einen jungen der eh schon weinend aufm boden lag in die nieren getreten hat, als dieser ausstehn wollte..
hab leider nicht schnell genug reagiern können, weil der dann gleich weg ist..wenn ich ihn erwischt hätte,hätt ich den sofort zur schulleitung gebracht..

ich find, dass in da schule wenig drauf geschaut wird..die lehrer sehn da immer nur so "kinderreien/späße unter freunden"

und wenn mal was passiert dann nix richtiges.. einfach nru ein gespräch hilft nicht.. die tätet müssen bestraft werden.. da ist ein verweis das mindeste..
schließlich ist das ja ne straftat.. ich würd in schweren fällen auf jedenfall die polizei einschalten und den täter anzeigen..

 
Antwort von ANONYM | 07.12.2010 - 11:45
Dazu müsste man Mobbing erst einmal genau deffinieren.
Für jeden bedeutet Mobbing etwas anderes.
Ich würde es einfach mit Schikane übersetzen.
Das kann in jedem Bereich anders sein.
Schüler grenzen einen Mitschüler aus, tuscheln ständig über ihn, nehmen ihm Gegenstände weg, verpetzen ihn ständig. Auch das ist Schikane/Mobbing.
Der Chef, der kleine Unregelmäßigkeiten beim einen Arbeitnehmer durchlässt, wie z. B. Privatanrufe während der Arbeitszeit oder Zigarettenpause aber einen anderen Kollegen anmahnt, weil er regelmäßig 5 Minuten zu spät aus der Mittagspause kommt (diese aber am Abend reinarbeitet) oder mal die Tageszeitung während der Arbeitszeit nach einem Wohnungsinserat durchblättert aber andere Kollegen deswegen nicht angeht = auch das kann Schikane sein.
Ebenso der Chef, der seine Sekretärin von jedem Schreiben eine Mehrfertigung herstellen lässt, nur um festzustellen, was sie den ganzen Tag so macht (was übrigens eine unzulässige Leistungskontrolle sein kann) - auch das grenzt meiner Meinung nach an Schikane.

Sicher gibt es unter Jugendlichen oft Späßchen, die nicht als solche von allen verstanden werden. Es gibt gute und schlechte Scherze.
Aber alles, was gegen die Würde eines Menschen geht, ist zuviel.
Auch Körperverletzung geht nicht (psychische Bedrohung / Beleidigungen können auch dazu führen).

Mobbing als Oberbegriff ist nicht strafbar. Wohl aber können diverse Taten im Rahmen der Mobbingaktivitäten einen Straftatbestand erfüllen.

Strafrecht:


vorsätzliche Körperverletzung (§ 223 StGB)
fahrlässige Körperverletzung (§ 230 StGB)
Nötigung (§ 240 StGB)
Beleidigung (§ 185 StGB)
üble Nachrede (§ 186 StGB)
Verleumdung (§ 187 StGB)
Beleidigung trotz Wahrheitsbeweises (§ 192 StGB)

Ihr seht, Mobbing ist kein Kavaliersdelikt.
Und die Opfer leiden unter Umständen ihr ganzes weiteres Leben unter den Folgen.

Sicher hat es solche Schikanen und Ausgrenzungen (auch das kann Mobbing sein) schon immer gegeben.
Aber jetzt im Zeitalter von Internet und den ganzen technischen Möglichkeiten (z. B. Vidofilmchen von Erniedrigungen usw./Internet) hat die Sache eine Größe angenommen, die schon sehr bedenklich ist.

Da gibt es die Goldene Regel - danach sollte jeder handeln:
Was du nicht willst das man dir tu`, das füge auch keinem Anderen zu!

Also insoweit:
Liebe deinen Nächsten wie dich selbst.
Seid lieb zueinander!

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