ferienjob - wechseln oder nicht

Wenn du was bessere findest, geh hin... So Ferien-/Nebenjobs machen selten Spaß... Vom Geld her könnte mehr gehn, aber für diese Tätigkeit kann man kaum mehr erwarten... Wenn du nen Job mit mehr Gehalt willst, musste auch wohl mehr/härter arbeiten.. meistens jedenfalls..

Du wirst doch wohl irgendeinen Vertrag haben, wo das drin steht.

Dann bist du - tut mir Leid, wenn ich es so sagen muss - ganz schön dumm gewesen.^^

Du sagst die brauchen ne Schulbesuchsbescheinigung und eine Lohnsteuerkarte, aber du hast nichts schriftliches?

Wenn du aber auch nix mündlich abgemachst hast woher kennst du denn dann deinen Stundenlohn?
*hust*

Natürlich kannst du jederzeit kündigen. Wenn du das aber wirklich ordentlich machen willst, dann musst du - auch einen Ferienjob - schriftlich kündigen.
Für die Anstellung/Einstellung für den Ferienjob = Arbeitsvertrag braucht man keine Schriftform, aber für die Kündigung.

Wie das mit der Probezeit ist - keine Ahnung, wenn du keinen Arbeitsvertrag hat. Normalerweise steht da immer was von Probezeit drin und innerhalb der Probezeit kann jede Vertragspartei ohne Angabe von Gründen kündigen.

Andererseits: Das mit dem Stundenlohn tut mir für dich persönlich leid, aber für solche überqualifizierte Arbeit " .." würde ich dir auch nicht mehr als 5 oder 5,50 EUR bezahlen. Als Schüler bekommst du das ja brutto für netto raus.
Eine große Einlernzeit gab es ja auch nicht und wenn ich bedenke, dass mancher Facharbeiter in einer Zeitarbeitfirma nicht mehr als 7,90 EUR Stundenlohn bekommt und damit eine Familie ernähren soll, dann finde ich deine Jammerei etwas kläglich.

Hallo: Du bist 16 Jahre alt, Schüler ohne Ausbildung!

Wenn du eine bessere Arbeit findest: Viel Glück, ansonsten beiß die Zähne zusammen und halt durch. Im nächsten Jahr suchst du dir gleich eine Stelle, wo du als ungelernte Fachkraft mindestens 10 - 15 EUR auf die Stunde bekommst.
Es wäre nett, wenn du mir dann Bescheid sagst, vielleicht fange ich dort dann auch an regulär zu arbeiten, weil einen Stundenlohn von bis zu 15 EUR habe ich derzeit leider auch nicht. Ich bin etwas älter als du, habe bereits eine mehrjährige Ausbildung hinter mir und Familie.
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 e-Hausaufgaben.de - Team

Noch eine Ergänzung - allgemein:
Minderjährige Arbeitnehmer benötigen zum Abschluss eines Arbeitsvertrages (meines Wissens) die Zustimmung des gesetzlichen Vertreters.
Aus diesem Grund müssen die Eltern/der gesetzliche Vertreter ja immer die Ausbildungs- bzw. Anstellungsverträge mit unterschreiben.
Mit 16 bist du ja gar nicht voll geschäftsfähig.
Was die Arbeit und die Arbeitszeiten anbelangt, gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz.

http://www.gesetze-im-internet.de/jarbschg/


Wenn du da wirklich nicht mehr arbeiten willst, dann geh` hin und sagt denen: Alles war ein großes Mißverständnis, außerdem haben wir ja nichts schriftlich fixiert und meine Eltern sind auch außerdem nicht einverstanden.

Aber:
Du musst immer denken, dass du mit einem solchen Verhalten nicht gerade förderlich bis, was die Schaffung von Ferienjobs für Schüler anbelangt.
Wenn die Leute dort sich von dir im Stich gelassen fühlen, überlegen die es sich unter Umstnden zweimal, ob sie das nächste Mal wieder einen Schüler einstellen.
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