Praktikumsbesuch
Frage: Praktikumsbesuch(4 Antworten)
Hey, ich muss heute Nachmittag bei einem körperbehinderten Jugendlichen, den ich betreue, einen Praktikumsbesuch machen. |
| Frage von Phoenix90 | am 27.04.2010 - 13:31 |
| Antwort von Phoenix90 | 27.04.2010 - 14:10 |
Wäre echt super, wenn jmd. |
| Antwort von matata | 27.04.2010 - 14:15 |
Formular, das an unseren Schulen an die Praktikumsleiter abgegeben wird: Wir sind uns bewusst, dass eine Woche sehr kurz ist, um eine so umfassende Beurteilung abzugeben. Wir bitten Sie daher, diejenigen Punkte anzukreuzen, über die Sie eine Aussage machen können. Wir danken Ihnen für Ihre Bemühungen. I. Arbeitsweise und Auffassungsfähigkeit 1. Auffassen eines Arbeitsvorganges OschnellOlangsam OleichtOschwer OklarOunklar OdauerhaftOnur für den Augenblick 2. Arbeitstempo OschnellOlangsam OgleichmässigOungleichmässig ObedächtigOhastig OflinkOüberstürzt 3. Konzentrationsfähigkeit OgutOschwach Osteigert sichOungenügend OgleichbleibendOnachlassend 4. Arbeitsweise OsorgfältigOnachlässig OselbständigOunselbständig OüberlegtOplanlos OgleichmässigOungleichmässig OausdauerndOoberflächlich OzweckmässigOumständlich OruhigOflüchtig OsauberOmangelnde Ausdauer OpünktlichOnachlassende Ausdauer 5. Arbeitshaltung Oarbeitet freiwilligOarbeitet nur mit Antrieb Ozeigt sich interessiertOzeigt sich gleichgültig Oarbeitet willigOarbeitet widerwillig 6. Handfertigkeit OpraktischOumständlich OgeschicktOungeschickt 7. Sinn für besondere Arbeitsvorgänge OordnenOmontierenOzusammenfügen OorganisierenOüberschauenOzusammenstellen OkombinierenOplanenOentwerfen OpflegenObetreuenOeinfühlen II. Verhaltensweisen 1. Allgemeines Verhalten ObeherrschtOehrlichOoffen OhöflichOfreundlichOschüchtern OängstlichOverschlossenOfrech OangeberischOsprunghaftOunbeherrscht 2. Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern OrespektvollOachtungsvollOaufdringlich OgleichgültigOgleichmütigOzurückhaltend OzuvorkommendOkameradschaftlichOhilfsbereit OempfindlichOgeltungbedürftigOeigensinnig OaufgeschlossenOabweisendOstreitsüchtig 3. Verhalten bei auftretenden Schwierigkeiten OgeduldigungeduldigOgibt auf Ozu wenig Selbstvertrauen Okonzentriert sich erst recht III. Bewertung Besitzt die Praktikantin / der Praktikant - die körperlichen Voraussetzungen für diesen BerufO jaO nein - die praktisch - technische Veranlagung O jaO nein - die geistigen Voraussetzungen O jaO nein Werden oder würden Sie die Praktikantin / den Praktikanten als Lehrling einstellen ? OvorbehaltlosOmit BedenkenOgar nicht ________________________ e-Hausaufgaben.de - Team |
| Antwort von Phoenix90 | 28.04.2010 - 02:35 |
Danke für deine ausführlich Antwort, Matata. Hast du evtl. noch weitere Infos? Bzw. für was ist so ein Praktikum eig. gedacht: Soll der Schüler sich einen Eindruck von einem bestimmten Berufsfeld machen können, um nach dem Schulabschluss realistische Vorstellungen davon zu haben, oder ist es auch Sinn der Sache, dort so gute Arbeit zu machen und einen guten Eindruck zu hinterlassen, um so später ggf. einen Ausbildungsplatz zu bekommen und schon einmal erste Kontakte zu knüpfen? |
| Antwort von matata | 28.04.2010 - 02:50 |
Es gibt verschiedene Arten von Praktika für Schüler, die eine Ausbildung machen wollen in einem gewerblichen oder handwerklichen Beruf. - eine Arbeitsplatzbesichtigung, um einen Arbeitsplatz genau kennen zu lernen - ein Tastpraktikum (1-3 Tage, um sich eine Vorstellung zu machen von einem Beruf und dem Berufsfeld - ein Wochenpraktikum, um einen bestimmten Beruf genauer kennen zu lernen und heraus zu finden, ob man sich das richtige vorgestellt hat unter diesem Beruf - ein Bewerbungspraktikum in einem Betrieb, der einen Ausbildungsplatz anbietet im gewünschten Beruf. Dann geht es auch darum, dass man gute Arbeit macht und eine Chance bekommt auf diesen Ausbildungsplatz. - Ferienpraktika, mit denen man einmal Kontakte knüpft zu einem Betrieb Dieser Berufsfindungsprozess dauert etwa 3 bis 4 Jahre. Im Laufe dieser Zeit absolviert ein Schüler 6 bis 8 Wochen Praktikum, je nach Erfolg bei der Lehrstellensuche. ________________________ e-Hausaufgaben.de - Team |