vorstellungsgespräch

Teamfähigkeit:
Ich kann mich gut anpassen und habe die Fähigkeit, mein Können gut in eine Gruppe/Gruppenaufgabe einzubringen.
Besondere (wünschenswerte) Stärken wären hier:
-Einfühlungsvermögen
- Kritikfähigkeit
- Sprachkompetenz / Kommunikationsfähigkeit
- Selbstdisziplin
- Toleranz
- Kooperationsfähigkeit
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Flexibel:
= anpassunsfähig
Die Fähigkeit, sich verschiedenen Situationen anzupassen und entsprechend zielgerichtet dann zu handeln.

Engagiert:
= intensiver persönlicher Einsatz für eine Sache.
siehe Anstrengung:
willentlicher Einsatz, der von der "Norm" abweicht.
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Da wir dich nicht kennen, kannst nur du alleine diese Frage letzendlich beantworten.
Woher können wir wissen, ob du teamfähig bist, wie du dich tatsächlich in einer Gruppe einbringen kannst oder ob du letztendlich nur still und leise dabei sitzt und nichts "dazu tust", damit das Projekt gelingt.
Diejenige, die nicht "querschießt", dabei ist und nur nicht stört müsste dann ja auch teamfähig sein.

Bei flexibel:
Kennst du das Ballspiel?
Ein Ball wird innerhalb einer Runde (durcheinander-) weitergeworfen. Dabei muss man immer auf bestimmte Fragen eine Antwort/Erklärung geben.
Die Themen sind anfangs immer ähnlich, später jedoch total gegensätzlich oder anders. Der Ball wird auch schneller weitergegeben.
Die Teilnehmer müssen auf den Ball und die Frage achten und dann noch in der Lage sein, die Antwort knapp entsprechend zu formulieren.

Beispiel: Versicherungskaufmann.
Kunde hat sich angemeldet und wollte eine Unfallversicherung.
Darauf hast du dich vorbereitet.
Während des Gesprächs stellt sich heraus:
Das ist nicht wirtschaftlich und entpupt sich als falsche Absicherung; Riesterrente oder Lebensversicherung oder Berufsunfähigkeitsrente wären die bessere Absicherung.
Bist du in der Lage, dem Kunden sofort entsprechende Informationen zukommen zu lassen oder bist du damit "überfordert", da du dich zunächst erst vorbereiten musst.

Flexibilität ist gefragt!
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