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Ausbildungsvertrag

Frage: Ausbildungsvertrag
(8 Antworten)


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Ich habe ein dickes Problem ich habe für den 15.02 ein Vorstellungsgespräch in dieser Zeit bin ich aber mit meinen Großeltern und meinem Freund in Rom.
Jetzt hab ich gedacht ich ruf dort einfach an, ob man den Termin verlegen könnte! Glaubt ihr das geht?.. aber das war noch nicht alles dieses angebot reizt mich am wenigsten (hab mich nur dort beworben weil 1. Meine mum das wollte und zweitens zur sicherung falls ich gar nichts bekomme) ich habe noch viele Bewerbungen offen stehen, angenommen ich unterschreibe den ausbildungsvertrag, kann ich den dann wieder kündigen, wenn ich etwas besseres bekomme! Hatte auch schon vorgestern einen einstellungstest der auch noch nicht ausgewertet worden ist und da würd ich schon lieber arbeiten (zwischen gastronomiegewerbe und fahrzeuglackiererin /was ich ja liebend gerne machen würde/ liegt schon ein gewalltiger unterschied) ich dreh hier durch bitte helft mir und beantwortet meine fragen... Danke -.-
Frage von augenauf (ehem. Mitglied) | am 06.02.2010 - 14:14


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Antwort von Tiffy89 (ehem. Mitglied) | 06.02.2010 - 14:16
verlegen kannste das bestimmt. aber ich würde es riskieren zu warten was bei den anderen bewerbungen rauskommt,
bevor du was unterschreibst, was du eig gar nicht so gerne willst. ich habs nämlich gemacht und bereue es ein wenig ;)


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Antwort von augenauf (ehem. Mitglied) | 06.02.2010 - 14:19
Hmmm... glaubst du dann ich kann einfach zu denen sagen: Schön und gut das ich einen ausbildungsvertrag bekomme, aber ich möchte noch weng warten ob ich etwas besseres bekomme? (übertrieben geschrieben)
Des kommt doch irgendwie doof rüber oder?
Hmmm.. was machst du denn, das du es bereust?


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Antwort von Tiffy89 (ehem. Mitglied) | 06.02.2010 - 14:27
Naja, ich würde fragen wie lange du dir zeit lassen kannst um dir das zu überlegen. sag bloß nicht, dass es nur plan B ist, den schlechten eindruck kriegst du nie wieder weg.
ich mach ne ausbildung zur industriekauffrau. aber ich hätte lieber in einer anderen firma gearbeitet, weil wir echt schlechte konditionen haben (was urlaub bezahlung usw angeht). wiso sollte man da da unterschreiben, wenn man wo anders für den gleichen job was besseres bekommt?


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Antwort von augenauf (ehem. Mitglied) | 06.02.2010 - 14:30
stimmt... hast du recht! ähmm... weißt du auch ob man seinen unterschriebenen ausbildungsvertrag auch einfach wieder kündigen kann?


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Antwort von cleosulz | 06.02.2010 - 14:48
1.
Vorstellungstermin verlegen wegen Urlaubsreise:
Kein Problem.

2.
Ein ähnliches Problem hatte einer meiner Brüder.
Bewerbung als Heizungsbauer und als Elektroniker. (lieber hätte er was im IT-Bereich gemacht, dazu hätte er aber Abi gebraucht, was er nicht hat). Dann - der Heinzungsbauer, bei dem er 3 Tage probegeschnuppert hatte, hätte ihn gleich genommen. Er wollte aber erst noch in einem anderen Beruf ein Kurzpraktikum machen.
Das hat er dann dem Heizungsbauer auch gesagt. Der sah das ein und gab 2 Wochen Bedenkzeit. Dass er jedoch noch eine weitere Bewerbung in einem anderen Beruf "am Laufen" hatte, sagte er nicht.
Die Stelle mit dem Probepraktikum fiel nach dem 1. Arbeitstag dann weg (wegen Allergiegefahr, die ihm vorher nicht bekannt war). Aber zwischenzeitlich kam der Anruf vom Elektrobetrieb: Wir nehmen ihn.
Nach einigem hin und her sagte er dann beim Heizungsbauer ab und hat die Ausbildung zum Elektroniker gemacht. Gesellenprüfung ist übrigens übernächste Woche.
Ich glaube, bereut hat er seinen Entschluss nicht, auch wenn mein Vater immer sagt: ein Heizungsbauer hätte in der Familie gefehlt - nicht noch ein Elektroniker (Vater + ein weiterer Bruder sind das auch).

Also: Lass dein Bauchgefühl entscheiden.
Vielleicht besteht ja die Möglichkeit, vor der Unterschrift noch ein Probearbeiten in der Firma zu vereinbaren.
Ein Ausbildungsvertrag kann man vor Antritt noch widerrufen/kündigen (einfach die Lehre nicht antreten - bzw. innerhalb der Probezeit kündigen). Es ist jedoch nur fair, dass rechtzeitig zu tun, damit der Betrieb sich darauf einstellen kann und nicht plötzlich bei Ausbildungsbeginn ohne Lehrling da steht.

Was den Ausbildungsbetrieb angeht (- siehe Tiffy89):
Wenn du dir mit dem Beruf sicher bist, ist es für die Dauer der Ausbildung zweitrangig, ob die eine Firma besser zahlt als die andere.
Interessant wird dies erst, wenn du fertig bist und übernommen werden sollst.
Du musst dich da wohl fühlen und etwas lernen können. Das ist wichtig.

Auf keinen Fall würde ich jedoch sagen:
Ich habe mich nur wegen meiner Mum bei euch beworben.
Ansich will ich das gar nicht machen - ihr seid nur mein Sicherungshaken. Sag dann lieber gleich, dass du dich noch für einen ganz anderen Beruf beworben hast und da noch ein Probepraktikum machen willst, da die Entscheidung für einen bestimmten Beruf ziemlich wichtig ist (geht natürlich nur, wenn du bei der Bewerbung nicht geschrieben hast, dass das immer schon dein Traunberuf war!)
Aber zu lange die Firma im Unklaren lassen, das fände ich auch unfair.

siehe auch hier:

http://www.uni-protokolle.de/foren/viewt/6682,0.html

LG Cleosulz
________________________
 e-Hausaufgaben.de - Team


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Antwort von Obelix (ehem. Mitglied) | 06.02.2010 - 14:53
Den Ausbildungsvertrag kann man bis Ablauf der Probezeit ohne Angaben von Gründen sofort kündigen.


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Antwort von augenauf (ehem. Mitglied) | 06.02.2010 - 14:53
nein das mit dem traumberuf habe ich nicht geschrieben... danke du hast mir echt weitergeholfen...
und schön, du scheinst hier mehrern leuten weiterzuhelfen hast echt gute informationen
lg und nochma danke augenauf


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Antwort von dh09 (ehem. Mitglied) | 06.02.2010 - 15:16
auch nochmal vielen Dank von mir! War sehr informativ und wahrscheinlich wird das demnächst auch auf mich zukommen^^°

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