Tarifverhandlungen
Frage: Tarifverhandlungen(5 Antworten)
Hey.! Ich hab so ne HA und find iwie immer nur die Hälfte zu den Aufgaben xD !) Welche Hauptpunkte werden in den Lohn- und Gehaltstarifverhandlungen und in den Manteltarifverhandlungen geregelt? Begründe jeweils unterschiedliche Laufzeit. Dazu hab ich: In Lohn- Gehaltstarifverhandlungen wird die Lohn- und Gehaltshöhe innerhalb der verschiedenen Tarifgruppe geregelt. Manteltarifvertrag: regelt allgemeine Arbeitsbedingungen. Die Laufzeit beträgt meist mehrere Jahre. <-- Hier fehlt die Begründung ebenfalls! Weiß das jemand? xD Dann hab ich noch bei der Fragen ein Problem: Wieso haben die Tarifpartner große Verantwortung gegenüber der gesammten Volkswirtschaft? Da fällt mir nicht so wirklich eine gute Begründung ein, aber ich denke, dass sie eine große Verantwortung wegen dem Gewinn der Unternehmen haben, die bei übermäßig hohen Löhnen ja pleite gehen würde. Denke ich da in die richtige Richtung? Oder hat jemand einen besseren Vorschlag? (Ich weiß die Erklärung bei Aufg. 1 ist nicht ausführlich, soll sie aber auch nicht sein!) Danke schonmal:) |
GAST stellte diese Frage am 11.05.2009 - 22:05 |
Antwort von GAST | 11.05.2009 - 22:40 |
Hat |
Antwort von GAST | 11.05.2009 - 22:59 |
es geht schon um tarifverhandlungen zwischen den gewerkschaften? |
Antwort von GAST | 11.05.2009 - 23:00 |
weil dann liegt die verantwortung darin was du auch gesagt hast....das wenn der lohn zu hoch ist die arbeitnehmer erst recht ihren job verlieren da die firma pleite geht |
Antwort von GAST | 11.05.2009 - 23:01 |
Joar, eig zwischen Gewerkschaften und Arbeitnehmerverband. Das normale eben xD |
Antwort von GAST | 11.05.2009 - 23:06 |
und vllt Laufzeit unterschied: Lohn kann sich kurzfristig ändern durch wirtschaftliche Einflüsse Arbeitsbedingugen werden nicht beeinflusst, daher alle paar jahre verbesserungen oder veränderungen |
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