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Ferienjob in Sommerferien - In meinem Alter möglich?

Frage: Ferienjob in Sommerferien - In meinem Alter möglich?
(13 Antworten)

 
Hey Leute,

bin 14 Jahre alt und werde in den Sommerferien 15.
Besuche die 8.
Klasse eines Gymnasium.
Würde liebend gerne in den Sommerferien einen Ferienjob beim Lebensmittelmarkt EDEKA oder im Sportladen Intersport machen (evtl. auch wo anders)

Geht das in meinem Alter überhaupt?In den Sommerferien werde ich ja 15.

Muss man dazu auch eine Bewerbung abgeben und evtl. ein Vorstellungsgespräch?

Das würd ich mal alles gerne wissen.

LG
GAST stellte diese Frage am 19.04.2009 - 19:00


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Antwort von Double-T | 19.04.2009 - 19:02
Geh hin und frag.

Bei den großen Läden tippe ich aber auf eine Ablehnung für Jugendliche unter 16,
denn in dem Alter sind nur "Taschengeldaufbesserungen" erlaubt, wenn ich mich da nicht vertue.
Darunter fallen Tätigkeiten wie das Verteilen von Zeitschriften und Prospekten.

 
Antwort von GAST | 19.04.2009 - 19:04
Sicher?Hab nämlich mal irgendwo gelesen dass man ab 15 richtig in einem Laden jobben kann bis zu vier Wochen.


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Beiträge 6266
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Antwort von Double-T | 19.04.2009 - 19:05
Ich wiederhole:
Frag doch einfach bei entsprechenden Läden.

 
Antwort von GAST | 19.04.2009 - 19:06
Solange das eingehalten wird darfst du da arbeiten, wenn du genommen wirst:

(3) Das Verbot des Absatzes 1 gilt ferner nicht für die Beschäftigung von Kindern über 13 Jahre mit Einwilligung des Personensorgeberechtigten, soweit die Beschäftigung leicht und für Kinder geeignet ist. Die Beschäftigung ist leicht, wenn sie auf Grund ihrer Beschaffenheit und der besonderen Bedingungen, unter denen sie ausgeführt wird,

1. die Sicherheit, Gesundheit und Entwicklung der Kinder,

2. ihren Schulbesuch, ihre Beteiligung an Maßnahmen zur Berufswahlvorbereitung oder Berufsausbildung, die von der zuständigen Stelle anerkannt sind, und

3. ihre Fähigkeit, dem Unterricht mit Nutzen zu folgen, nicht nachteilig beeinflußt. Die Kinder dürfen nicht mehr als zwei Stunden täglich, in landwirtschaftlichen Familienbetrieben nicht mehr als drei Stunden täglich, nicht zwischen 18 und 8 Uhr, nicht vor dem Schulunterricht und nicht während des Schulunterrichts beschäftigt werden. Auf die Beschäftigung finden die §§ 15 bis 31 entsprechende Anwendung.

(Jugendarbeitsschutzgesetz)

 
Antwort von GAST | 19.04.2009 - 19:06
Ja werde ich tun.Dennoch frage ich nicht nur dich :D.
Hat jemand schonmal einen Ferienjob mit 15 gemacht?
Hat jemand Erfahrungen?


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13
Antwort von anetasonstnix (ehem. Mitglied) | 19.04.2009 - 19:10
Bei der Beschäftigung von Jugendlichen, z.B. als Auszubildende, gelten die einschlägigen Vorschriften des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArb-SchG), die die zulässigen Arbeitszeiten für Jugendliche im Alter von 15-18 Jahre regeln. Demnach dürfen Jugendliche:

Abgesehen von bestimmten Ausnahmen nicht mehr als 8 Stunden täglich und nicht mehr als 40 Stunden wöchentlich arbeiten (§ 8).

Nach der Arbeit muss eine ununterbrochene Freizeit von mindestens 12 Stunden eingehalten werden (§ 13).

Nur in der Zeit von 6 bis 20 Uhr arbeiten (§ 14).

Nur an 5 Tagen in der Woche (nicht am Wochenende und an Feiertagen) beschäftigt werden (§§ 15 bis 18).

 
Antwort von GAST | 19.04.2009 - 19:13
Mein jüngerer Bruder ist 16 und hat sich gestern bei Edeka beworben, er geht auch auf die Schule die ich ebscuhe, und du auch, aufs Gy.
Die meinten, dass es möglich ist und fanden es eig ganz gut, vorallem als er gesagt hat das er gymnasiast ist..
abr bei ihm ist es der fall, das er, nachdem er die 10. klasse schaft, seinen realabschluss direkt hat.
Und das fanden die auch gut.
also versuchs einfach..

 
Antwort von GAST | 19.04.2009 - 19:14
Mit 16 ist dass meiner Meinung nach auch was anderes.Ich bin erst 14 und werde in den Sommerferien 15.
Aber ich werd mal nachfragen.

 
Antwort von GAST | 19.04.2009 - 19:23
Also ich glaube das es erst ab 16 geht. Aber natürlich kommt es immer auf den Betrieb an. Der entscheidet auch ob du eine richtige Bewerbung abgeben musst und ob du ein Vorstellungsgespräch absolvieren musst.

Aber wünsche dir viel Glück das es klappt.

 
Antwort von GAST | 19.04.2009 - 19:26
http://www.mtb-news.de/forum/archive/index.php/t-163590.html

Das kannst du auch noch mal gucken. Geht wars. doch mit 14, aber ebend nur begrenzte Stundenanzahl und sowas.


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Antwort von cleosulz | 19.04.2009 - 20:26
Probiers. Ich weiß von 15 Jährigen, dass sie arbeiten durften.
Normalerweise nehmen Frmen jedoch keine Jugendlichen unter 16. Es müssen sonst zu viele Bestimmungen genauestens beachtet werden.
Das Problem ist, dass Jugendliche unter 15 Jahren nach dem Arbeitsschutzgesetz als Kinder bezeichnet werden. Und für Kinder gelten noch strengere Vorschriften als für Jugendliche.
Kinder dürfen nicht beschäftigt werden (Ausnahmen gibt es).
Eine Ausnahme ist u.a.: mit Genehmigung der Eltern nicht mehr als 2 Stunden täglich bei Kindern unter 15.
Ab 15 gilt: Man darf während der Ferien 4 Wochen pro Jahr arbeiten.

Für dich gilt also:
Vor deinem 15. Geburtstag: 2 Stunden täglich ist ok.
Nach deinem 15. Geburtstag: bis zu 8 Std. täglich/max. 40 Stunden wöchentlich und nicht mehr als 4 Wochen während den Ferien.

Wenn du nicht mehr vollschulzeitpflichtig bist (also bereits 9 Jahre Schule hinter dir hast), darfst du zwischen 15 und 18 Jahren außerdem bis zu 35 Stunden/Woche, 7 Std. Tag mehr als 4 Wochen arbeiten = das heißt: Du darfst dann sogar neben der Schule beschäftigt werden, könntst also regulär z. B. 2 x pro Woche bei EDEKA Regale einräumen, ohne das Ferien sind.

Das ist alles etwas kompliziert und deshalb gehen die meisten Firmen den Weg, dass sie nur Leute über 16 Jahre einstellen, das auch deshalb,weil Verstöße gegen des Jugendarbeitsschutzgesetz ziemlich teuer für die Verantwortlichen werden können.
________________________
 e-Hausaufgaben.de - Team


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Antwort von cleosulz | 19.04.2009 - 20:27
Bewerbung würde ich so vorschlagen:

Geh hin und stell dich persönlich vor.

Schriftliche Bewerbung in deinem Alter scheint mir nicht sinnvoll.
Viellicht begleitet dich ja ein Elternteil oder dein älterer Bruder?
________________________
 e-Hausaufgaben.de - Team

 
Antwort von GAST | 19.04.2009 - 20:37
Mein Freund is 15 und arbeitet bei Edeka, der hat aber zugemacht, wird aber übernommen. Also arbeitet der bald bei K+K .. der is einfach hingegangen und hat gefragt.. dann joa probearbeiten und dann einmal inner woche hin und einräumen.. ;)

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